出版总监

一、岗位职责
1. 拥护党和国家的各项方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。坚持正确的出版导向，把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益相统一。
2.负责组织制订并落实中长期选题规划、年度选题计划和出版计划、制定出版社产品线、组织具有原创性内容的选题策划和产品研发、组织选题论证和审批。协调出版物特别是重点出版物的组稿、编辑、校对、生产等工作，确保出版业务流程各环节畅通有序，负责组织实施新技术在出版业务中的运用，促进出版主业的科学发展和提升。
3.负责出版物质量工作，实施出版物质量保障体系，落实出版物责任编辑制度和三审责任制度，组织制定并落实出版物质量管理办法，确保出版物质量。
4.负责出版社编辑等出版专业技术人员的人力资源建设工作，培养年轻编辑，指导出版专业技术人员的业务培训和考核工作。
5.重点开发品牌图书，聚焦一、两个图书产品线，打造出版特色、形成出版规模。
6.负责版权管理，作者队伍建设和出版业务的对外交流与合作。
二、任职要求
1.忠诚党的出版事业，坚决贯彻党的出版方针，有较强的政治意识、责任意识和大局意识，能正确理解党和国家有关宣传、出版方面的方针、政策及上级单位的指示，并结合出版社实际、组织贯彻实施。
2.热爱出版工作，有强烈的事业心、责任感和出版情怀，在主题出版、教材、版权书、学术出版或某一学科、某一行业、某一品类图书方面有出版特长，且在现有岗位上工作实绩明显。
3.中共党员或民主党派人士，年龄不超过50岁，具有履职的身体条件和心理素质。对德才表现突出的、从事图书出版工作时间较长的可适当放宽条件。
4.具备外部整合和内部协调能力、创新与团结能力、审稿与科研能力、超越自我与自我驱动能力、决策与规划能力、分享与分担能力等，对出版物市场具有较强的洞察力，有较强的组织管理能力和协调能力，能创造性地开展工作。
5.本科以上学历，获得中级专业技术资格5年以上或具有副高级、正高级专业技术资格，一般应具有出版社、图书文化公司高级管理职位5年以上工作经历。
6.获得过国家级出版奖项、有特殊出版资源等可放宽条件、优先考虑。