岗位职责 1. 期刊运营与稿件全流程管理 a) 负责专题策划、组稿及稿件的内容初审与编辑处理。 b) 高效组织与管理同行评审流程,确保审稿的公正、质量与时效。 c) 协调稿件的后期生产、在线发布及相关出版事宜。 2. 学术关系建设与维护 a) 作为核心联络人,与期刊编委、客座编辑、审稿人及作者保持专业沟通。 b) 建立并维护学术人脉网络,邀请领域内资深专家加入编委团队。 3. 期刊影响力拓展与战略支持 a) 协助制定并执行期刊品牌推广与内容传播策略,提升期刊学术影响力。 b) 通过学术社交媒体、会议合作等多渠道进行期刊宣传。 c) 参与期刊的国际检索数据库(如SCI、SCIE、ESCI等)申请与维护工作。 4. 数据分析与持续优化 a) 定期监控并分析期刊关键绩效指标(如投稿量、审稿周期、拒稿率、引用数据等)。 b) 基于数据洞察撰写报告,为期刊发展策略提供决策支持。 任职要求: 1. 必备条件 a) 硕士及以上学历,理工科专业背景优先。 b) 英语能力优异,可作为工作语言进行流畅、精准的书面沟通(如邮件、报告)与口头交流。 c) 具备出色的沟通协调能力、高度的责任心与严谨细致的工作作风。 d) 熟练运用Office办公软件及各类AI辅助工具提升工作效率。 2. 优先条件 a) 拥有带领或深度参与SCI/SSCI期刊出版全流程的经验。 b) 熟悉Web of Science等数据库的收录规范及期刊核心运营流程(编委组建、专题策划、同行评审管理等)。 c) 有SCI论文发表记录者优先。 d) 具有成功协助期刊申请重要国际检索,或与高校、学会等机构开展合作项目的实践经验。