采购部长

向谁报告：分管领导
工作目的：根据公司要求，制定相应制度流程，负责物料管理，确保企业所需物资能够得到适时，保质，保量的供应。
岗位职责：
1.负责在分管领导的指导下开展工作，全面负责采购部的管理工作，制定本部门的部门管理制度和业务管理制度，组织供应工作，完成公司下达的采购任务和各项工作指标；
2.负责根据收到的年度生产计划，组织编制采购部年、季度工作计划，原辅材料、外购外协件等采购计划，并组织实施；
3.负责制定供应商开发计划，发展新供应商，维护并优化供应商资源并审核供应商准入；
4.负责采购部采购资金的安全，最大限度保护公司利益；
5.负责对采购计划的审定，监督采购计划的制定；
6.负责市场调查，做好信息收集、归纳、整理、反馈，为公司经营决策、开发产品提供有效依据；
7.负责制定采购流程及流程管理，包括需求调研、招标、报价、谈判、合同管理等环节；
8.负责本部门团队建设、员工能力提升、降本增效工作；
9.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.学历背景:大专及以上学历，采购管理、供应链管理或相关机械专业。
2.工作经验:具备5年以上采购管理经验。
3.技能与能力:熟悉采购流程、供应商管理、合同管理等专业知识，具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂问题和团队管理技巧。
4.素质要求:组织和协调能力、市场洞察力和分析能力、责任心和诚信意识以及学习和创新精神等。