400-885-9898
职位描述
培训绩效管理行政管理人力资源服务
岗位职责
1. 制定，组织实施公司各项规章制度，推进企业文化建设，负责日常行政人事各项工作。
2. 负责起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3. 完善公司效绩考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用。
任职要求
熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇和培训方针。
大专以上学历
福利
五险一金，餐补，双休
1. 制定，组织实施公司各项规章制度，推进企业文化建设，负责日常行政人事各项工作。
2. 负责起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3. 完善公司效绩考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用。
任职要求
熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇和培训方针。
大专以上学历
福利
五险一金，餐补，双休
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工作地点
山东省青岛市城阳区锦宏东路13号
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职位发布者
袁女士/总经理
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