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集团人力资源部长

8000-10000元
  • 太原小店区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划薪酬福利绩效管理
岗位内容:
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;
2. 管理公司的员工薪资和福利计划;
3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求:
1. 十年以上人力资源相关工作经验;
2. 优秀的口头和书面沟通能力;
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题;
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
5. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
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工作地点

集团地址:太原市小店区佳华街6号

职位发布者

刘巨龙/人事经理

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公司Logo山西喜跃发道路建设养护集团有限公司
喜跃发集团创建于1984年,四十年来始终专注于道路行业,现已发展成为一家以道路材料研发及生产、道路检测、新建、养护、再生全产业链为核心业务的高新技术企业。现有5大生产试验基地,2个研究中心,3个中心实验室,18位国内外专家,拥有69项国家专利,主导和参与编制了地方、行业、国家30多项标准。公司拥有道路养护全套资质,是交通部认定的“全国公路科普教育基地”,国家发展改革委员会认定的“国家循环经济标准化企业”,工信部认定的国家级“专精特新重点小巨人”企业,下属喜跃发国际环保新材料股份有限公司在新三板创新层挂牌(证券代码:872538),是山西省重点上市后备企业。公司以创新引领新质生产力,持续探索固废循环利用路径与智能养护新模式,打造覆盖道路材料全生命周期的低碳产业链链主企业。为了实现“百厂千站”的战略版图,携手打造道路养护行业的共赢生态圈,现面向全国诚邀社会各界精英人才的加盟。
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