驻外办公室主任

1. 政府与外部关系管理（核心重点）：
作为公司首席联络官，全面负责与当地各级政府、部门（如工贸部、交通部、移民局、税务局、劳工部门等）的对接、沟通与关系维护。

深入研究当地政策、法律法规，为公司运营提供合规建议，并主导办理各类许可、执照、批文。
策划并执行政府公关活动，建立并维护良好的政企关系网络，及时化解潜在政策风险。
代表公司参与相关行业协会、商会及社区活动，提升公司品牌形象与影响力。
2. 行政与综合管理：
统筹分公司/项目部的日常行政、后勤、安保与IT支持工作。
制定和完善本地化的行政管理与合规流程。
负责重要访客（包括政府官员、总部领导）的接待与行程安排。
管理公司车辆、固定资产及办公环境。
3. 文书与沟通：
负责所有对外英文公函、报告、协议等文件的起草、审核与归档。
担任重要会议、谈判的现场翻译（中英双向），确保沟通准确无误。
向总部定期提交运营报告，确保信息流畅。

任职要求：
1. 语言能力： 英语听说读写流利，可作为工作语言进行商务谈判、文书撰写及公开演讲。
2. 行业经验： 至少3年以上行政管理或相关岗位经验，具备路桥、建筑、工程或大型基础设施建设行业背景，熟悉工程项目运作模式者优先。
3. 政府关系经验： 拥有在海外（特别是非洲地区）直接与政府部门打交道并成功处理相关事务的可验证经验者优先。

4. 个人特质： 出色的沟通协调能力、高超的谈判技巧、极强的抗压能力和解决问题的能力。性格开朗，善于社交，具备高度的责任感和职业道德。
5. 出差与常驻： 此岗位为长期外派，需接受常驻非洲南部，每年1个月带薪假。