猿辅导零售培训师

【所属业务】
猿辅导智能硬件 - 小猿学练机 线下门店业务
【业务亮点】
-全国销量领先 的墨水屏学习平板！
-中国墨水屏学习平板领域领导者！
-已在全国开设 400+ 家线下专卖店，持续扩张中！
-加入我们，锻造顶尖销售战力！
我们正在北京寻找一位经验丰富的零售培训师，你将肩负起赋能全国小猿学练机门店一线销售人员的重任。通过精准的需求洞察、高效的课程开发与落地的培训实施，提升销售团队的专业能力与转化效率，直接驱动门店业绩增长。
【工作职责】
1.销售培训体系构建与交付：
负责面向ToC销售人员的全方位培训规划、开发与执行，内容涵盖产品知识深度解析、销售技巧实战训练、客户服务标准、企业文化传导等。
主导多种形式（面授、线上直播、工作坊、情景模拟、短视频教学、贴柜辅导等）的培训活动，确保内容有效吸收与应用。
2.赋能内容开发与迭代：
深入一线门店，精准把握销售痛点、竞品动态及业务需求，开发高针对性、实战性强的培训课程与工具（如销售话术、FAQ、案例集、演练脚本）。
基于训后效果追踪（如销售转化率、客单价、客户满意度变化）及市场反馈，持续优化培训内容、形式与评估机制。
3.门店现场支持与效能提升：
定期进行门店巡访，通过现场观察、带教辅导、实战演练等方式，提供即时反馈与支持，解决销售人员在岗实际问题。
组织并实施销售技能考核与认证，评估培训效果，识别高潜人才与待提升点。
4.推动培训文化与知识沉淀：
协助建立并维护内部知识库（产品资料、销售宝典、优秀案例），促进知识共享与传承。
与区域经理、店长紧密协作，营造持续学习与技能提升的门店氛围。
【任职资格】
1.Base 北京，能接受重要营销节点（如双十一、寒暑假、开学季等）周末驻店支持及短期出差。
2.统招本科及以上学历。
3.至少1年及以上直接面向ToC（面向消费者）销售人员（如零售顾问、销售代表、课程顾问等）的培训经验，2年及以上相关工作经验（包含上述1年ToC销售培训经验）且有教育硬件、消费电子、高端零售或教培机构ToC销售转化/培训经验者优先，有门店督导、销售管理经验者优先。
4.核心能力：
-出色的培训专业能力： 能独立完成从需求分析、课程设计、教材开发（PPT等）到讲授、辅导、评估的全流程。
-深厚的ToC销售理解： 熟悉ToC销售流程、客户心理及常见挑战，能将销售策略转化为可落地的培训内容。
-强大的沟通影响与呈现能力： 授课生动，富有感染力，能有效调动学员积极性，建立信任。
-优秀的内容制作能力： 熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件；具备基础视频剪辑能力（如使用剪映） 制作教学短视频者更佳。
-卓越的协调执行与问题解决能力： 能高效协调资源，推动项目落地；具备敏锐洞察力，发现并解决门店销售问题。
-强烈的责任心、自驱力及抗压能力： 适应快节奏，能在高压下高质量完成任务。