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人事经理

1-2万
  • 武汉江岸区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理成本管理人事管理电力/水利/热力/燃气计算机软件
工作职责:
1. 主导并制定公司薪酬绩效管制度,优化组织内部绩效薪酬制度;制定并完善事业部门激励机制,并根据激励机制参与公司年终奖金的测算和分配工作;
2.参与制订、组织实施公司人力资源战略,建立及发展公司人力资源体系,制定公司人力资源管理规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
3. 组织起草、完善公司人力资源相关管理制度,组织实施并进行监督;
4. 负责公司人力资源管理的各项事务,组织规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理、员工关系等;
5. 负责人力资源部内部的组织管理及人力资源指导工作;
6. 协助公司各业务管理层进行企业文化、人才管理、团队发展、组织氛围建设等;
7. 完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科,人力资源、财务、管理学等相关专业;3年以上人力资源管理经验;
2. 熟悉薪酬绩效、制度管理等相关专业知识,熟悉国家及地方政策法规;
3. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力、责任心强、工作严谨;
4. 有电力行业经验者优先。
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工作地点

武汉江岸区九运大厦

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王珊珊/人事经理

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公司Logo湖北融汇信息科技有限公司
湖北融汇信息科技有限公司成立于1998年3月,是一家以软件开发、系统集成为主的综合性高新技术企业,长期从事计算机系统集成与服务业务。公司经过数年的经营与积累,凝聚了一批高素质的科研技术和管理人才,主要从事计算机软件研发、系统集成和IT服务业务,业务范围涵盖了湖北省政府、电力等诸多行业,并逐步向全国市场延伸,初步形成了以资产为纽带,高新技术为主导,集科学研究,产品开发和生产销售为一体的现代化企业经营模式。公司发展至今,已建立了现代企业组织机构,员工平均年龄32岁,其中技术人员占总人数的77.3%,具有大学本科以上学历的占总人数的93.2%。同时公司还有14名项目经理、6名高级项目经理以及数据库,网络,布线等国际著名厂商认证的高级工程师数十名。公司长期以来从事政府、电力等行业的软件开发和计算机系统集成业务,拥有众多的具有自主知识产权的产品。特别是电子政务、电力行业的系列管理软件得到了市场和专家的广泛认可,在政府、电力等行业取得了良好的市场业绩,特别是在湖北省电力调度生产领域、湖北省电子政务领域、安防领域有着较强的市场竞争力,处于市场的主导地位。经过十几年发展,公司始终遵循“至精技术、至全服务、至诚合作、共同发展”的经营理念,坚持技术创新和完善服务,已为众多行业用户提供了信息系统解决方案,赢得了宝贵的行业资源和丰富的实施应用经验。已取得的资质和荣誉有:l计算机系统集成三级资质;l湖北省双软认定企业l软件能力成熟度CMM3认证;l ISO9001:2008质量体系认证;l AAA级信誉等级;l安防工程一级资质;l湖北省安全防范工程设计施工维修登记备案证(A类);l商用密码产品销售许可单位资质;
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