底薪4-6K招聘行政人事专员

岗位职责：
1、根据公司需求制定招聘计划，发布和维护职位信息
2、筛选简历、安排面试、复试等；完成录用流程。
3、管理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护人事档案。
4、员工关系与福利管理
5、处理员工日常咨询，组织员工活动或培训。
6、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行及员工手册修订；管理劳动合同、竞业协议等文件，规避劳动风险。
7、参与修订人事行政相关制度。
8、办公用品采购、固定资产管理、会议室协调等日常行政工作。
9、对接物业、维护办公环境与后勤保障。
10、假期管理；年休假、病事假、其他假期等；协助公司活动策划(年会、团建等)及接待工作。
要求：会开车，男女不限。2-3年工作经验，具有较强的人际沟通，协调、组织能力以及团队精神，责任心强