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更新于 1月31日
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集团行政总监
2-4万
佛山
禅城区
5-10年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
人力经验
财务经验
大型活动组织经验
50人以上团队
企业服务
一、工作职责(适配从 0 到 1 搭建需求)1. 人力资源战略与体系搭建
依据公司战略制定3 年人力规划,搭建招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系全模块体系,从 0 到 1 落地制度流程(含员工手册、考勤、晋升机制等)。
主导核心岗位(研发、生产、销售等)招聘,拓展行业人才渠道,保障新公司团队快速组建与人才储备。
设计适配生物科技行业的激励体系(含薪酬分位、绩效挂钩、长期激励方案),平衡成本与人才吸引力。
2. 行政统筹与运营保障
搭建行政后勤体系,涵盖办公场地规划、物资采购、后勤供应商管理、大型会议 / 活动统筹,保障公司日常运营高效落地。
对接政府部门,争取产业政策支持、资质申报与政企资源联动,降低合规风险。
优化行政成本管控,建立后勤服务标准,提升员工满意度。
3. 组织与文化建设
设计灵活可拓展的组织架构,明确部门职责与协作机制,适配公司 3 年扩张规划。
主导企业文化塑造,落地价值观宣导、员工关怀与团队建设活动,增强新团队凝聚力与归属感。
推动跨部门协作,解决组织运行中的沟通壁垒,保障战略目标落地。
4. 合规与风险管理
熟悉劳动法规,处理劳动合同、薪酬核算、劳动纠纷等事宜,建立用工合规体系,防范法律风险。
统筹行政、人力相关数据统计与分析(如人员流失率、招聘周期、行政成本),输出优化报告并推动改进。
二、工作要求1. 核心资质
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
8 年以上行政 + 人力综合管理经验,其中3 年以上新公司 / 创业型企业从 0 到 1 体系搭建经验,有农业水产板块、生物科技、医药、研发类企业任职经历者优先。
熟悉佛山本地人力政策、政企对接流程,能快速整合本地资源者加分。
2. 能力要求
战略思维:能将人力行政工作与公司业务深度绑定,制定可落地的中长期规划。
专业能力:精通薪酬绩效体系设计、组织架构优化、合规风控,具备数字化人力工具(HR 系统)落地经验。
统筹协调:擅长跨部门、跨层级沟通,能高效推动制度落地与资源整合,管理过 10 人以上团队优先。
抗压应变:适应新公司快速变化环境,能在资源有限情况下解决复杂问题,结果导向明确。
3. 职业素养
诚信正直,具备高度责任心与保密意识,认同公司企业文化。
学习能力强,能快速适配生物科技行业特性,掌握核心岗位人才需求逻辑。
工作地点
佛山禅城区同济广场D座1202
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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李女士/HR
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李女士 / HR
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佛山市百瑞生物科技有限公司
农/林/牧/渔,农/林/牧/渔
100-299人
未融资
百瑞生物集团是聚焦绿色可持续发展的创新型企业,以“双曲发酵碳技术”为核心,精准切入政策扶持、需求旺盛的农业资源循环朝阳赛道,致力于打造中国农业资源循环利用第一平台。公司沉淀 16年核心技术积累,构建从菌种研发到终端产品的完整产业链,业务覆盖水质、动物、植物碳营养三大领域。健康养殖领域成效显著,2021年首创“碳模式”,实现持续高密度健康养殖零换水,以“绿水青山,万亩工程”助力养殖户精准用碳,守护养殖安全与生态平衡。集团布局多元合作体系,拥有重庆华牧源(与国家生物饲料工程中心共建)、蔚蓝伊美(与上市公司蔚蓝生物 SH603739合资)等子公司及合资企业,核心技术涵盖“肠道健康”“碳营养”“纤维营养”“后生营养”四大板块,凭借稳定品质成为国内十多家上市企业供应商,获行业广泛认可。务实高效、凝心聚力的核心团队是发展基石,成员深耕行业、功底扎实,以客户需求为导向攻克技术与服务难题;公司营造开放包容、协作共赢的良好氛围,秉持“以人为本”理念,实现员工与企业同频发展。怀揣“让养者敢食其所养,种者敢食其所种”初心,坚守“从微做起,还人类健康大世界”使命,未来将推进全球技术合作与研发基地布局,拓展微生物技术至养殖、种植、食品、医药健康等领域,计划三年内建成覆盖主要农业国家的技术服务与产品供应网络,致力成为全球农业碳循环技术标杆企业,助力农业绿色转型、守护人类健康。
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