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职位描述
招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
岗位内容：
1. 负责员工关系管理，包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作；
2. 定期参与人力资源规划，提出建议和意见，支持业务发展；
3. 组织实施绩效管理制度，协助制定薪酬福利等制度；
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜，管理员工档案等人事资料，确保信息完整准确。
任职要求：
1. 熟练掌握办公自动化软件，大学本科及以上学历，从事人力资源管理岗位3年以上工作经验；
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力，条理清晰，思维敏捷；
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，掌握员工管理相关知识技能；
4. 有团队合作精神，心态平稳，对工作认真负责。
1. 负责员工关系管理，包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作；
2. 定期参与人力资源规划，提出建议和意见，支持业务发展；
3. 组织实施绩效管理制度，协助制定薪酬福利等制度；
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜，管理员工档案等人事资料，确保信息完整准确。
任职要求：
1. 熟练掌握办公自动化软件，大学本科及以上学历，从事人力资源管理岗位3年以上工作经验；
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力，条理清晰，思维敏捷；
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，掌握员工管理相关知识技能；
4. 有团队合作精神，心态平稳，对工作认真负责。
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工作地点
天津滨海新区瑞众金融中心
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职位发布者
冀雪瑞/HR
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狮桥集团，成立于2012年4月，是中国物流行业领先的产业互联网技术服务公司。以AI、大数据、区块链等互联网技术为基础底层，狮桥集团为物流公司、运输公司/司机、金融机构和商户提供了集“物流普惠金融科技+智慧物流+二手商用车智能交易”为一体的技术服务方案，已成长为中国物流产业不可或缺的中坚力量。截止2020年底，狮桥5000余名员工覆盖全国2000余个县级市，为34万名个体司机和小车队累计提供购买商用车新车、二手车的融资支持837亿元，帮助购买重卡等设备43万台。狮桥运力为16000+物流货主提供智慧物流服务，可调度30万+社会运力，覆盖全国2.7万+条线路。狮桥二手商用车交易平台连接全国5万+二手车商，累计交易2.6万辆二手商用车，检测14+万辆。在后市场服务领域，狮桥作为中国领先的ETC风险管理服务商，激活了近80万张ETC卡。狮桥已成长为物流产业互联网不可或缺的中坚力量。
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