岗位职责
1. 数据统计与报表制作
o 负责收集、整理相关工作数据，如保费数据、理赔报销数据等。
o 根据公司要求，制作各类统计报表，为上级领导提供数据支持和决策依据。
o 其他文件和PPT的制作编撰。
2. 客户服务
o 为农户提供专业、及时的保险咨询服务，解答关于保险条款、承保流程等方面的疑问。
o 协助农户办理投保手续，确保投保信息准确无误，为客户提供便捷的服务体验。
o 其他客户服务工作。
3. 业务拓展与推广
o 深入了解所在区域农村市场特点、农户需求及农业产业状况，制定针对性的农保业务推广计划。
o 积极宣传公司各类农保产品，如种植险、养殖险等，通过举办宣传活动、上门拜访等方式，提高农户对保险产品的认知度和接受度。
o 挖掘潜在客户，建立客户关系，拓展农保业务市场份额，完成个人及团队的业务销售目标。
o 现场查勘各类农险标的物情况；收集各类承保资料。
4. 其他工作
o 完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合其他部门工作，保障公司整体运营的顺畅。
任职要求
1. 学历与专业：专科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：有 1 - 2 年办公室文员或相关行政工作经验者优先考虑。应届毕业生如有相关实习经验，可考虑。
3. 技能要求
o 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用 Excel 进行数据处理和图表制作，熟练掌握 Word 文档排版技巧。
o 具备一定的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告等日常行政公文，语言表达清晰、准确。
o 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与农户进行有效沟通，清晰传达保险产品信息和政策内容。
4. 综合素质
o 工作认真细致，具有高度的责任心和良好的保密意识，能够妥善处理各类文件和信息。
o 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通与协作。
o 具备良好的时间管理能力和应变能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作，及时应对突发情况。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：4K-8K。根据个人能力和经验综合确定，包括基本工资、绩效奖金等，定期进行薪资调整。
2. 福利保障
o 完善的社会保险和住房公积金，按照国家规定足额缴纳，为员工提供全面的保障。
o 补充商业保险，额外为员工提供一份安心，增强保障力度。
3. 职业发展
o 丰富的培训机会，涵盖公司业务知识、办公技能提升、职业素养培养等多方面，助力员工个人成长。
o 广阔的职业晋升空间，公司注重员工的发展，根据个人表现和能力，提供内部晋升机会，支持员工在不同岗位和层级发展。
4. 其他福利
o 带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期，让员工在工作之余有足够的时间休息和陪伴家人。
o 节日福利，在重要节日为员工发放节日礼品，增强员工归属感。
o 定期组织团队建设活动，如户外拓展、文化旅游等，促进员工之间的交流与合作，营造良好的工作氛围。