职责描述：
1、负责部门日常工作管理。
2、负责部门相关职责、制度、流程及考核政策的起草与执行。
3、跟踪部门销售进度，及时采取各种措施，保证各项指标按计划完成。
4、负责重点医院的拜访，维护和促进双方合作关系。
5、负责及时关注部门未入账明细，控制未入账金额，督促业务员与医院加强联系，减少逾期严控超红线货款。
6、负责监督部门业务员及时与客户进行季度对账，在规定期限内回收对账函，并保证对账函质量，追查误差原因并落实。
7、负责审核客户资信调整及退货等。
8、定期召开部门工作会议，进行阶段性工作总结和工作部署。
9、负责与相关部门的沟通和协调。
要求：
1.有良好的沟通能力，有医疗机构工作经验者优先；
2.具有良好的数据分析和执行力；
3.具有较好的抗压能力。