人资助理/人事文员

岗位职责：
1、根据招聘计划，发布职位信息，筛选简历并安排面试;
2、办理员工入职手续(劳动合同签订、档案建立等)，协调部门人员调配;
3、处理入职、转正、调岗、离职等流程，维护员工档案(纸质及电子版) ;
4、解答员工咨询，组织员工活动与企业文化建设;
5、核算提成、奖金及社保公积金增減员，统计考勤异常并处理扣罚事项;
6、协助运营部和市场部配合组织新员工培训；
7、协助定制和完善公司管理制度，盘点人员，搭建人才梯队建设；
8、其他日常工作。
任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，二年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、熟练使用办公软件