岗位职责:
1. 矩阵建设与品牌声量:负责集团总部新媒体矩阵(微信公众号、视频号、小红书等)的全周期运营。通过高质量的内容策略与周期性复盘,确保品牌视觉与叙事调性的一致性,驱动总部账号在公域流量池的传播力与用户沉淀。
2. 区域协同与数据赋能:构建集团省区号的统筹管理体系。通过定期的数据挖掘与横向对标,输出运营质量分析报告,为各省区提供标准化的运营范式与策略支撑,实现集团新媒体表现的协同增长。
3. 节点营销与视觉创意:深度参与品牌关键营销节点的方案策划。负责节日、节气及重大业务命题的视觉叙事创意,统筹海报、视频等新媒体物料的高效产出,确保市场活动在社交媒体端的高质量呈现。
4. 传播合规与内容内控:担任集团品牌传播的“防火墙”。建立并执行各省区账号的内容审核机制,针对政策导向、法律版权、品牌VI规范及话术禁忌进行严苛把控,确保全线市场活动在合规前提下推进。
5. 运营基盘与数据资产管理:负责市场端及各城市运营数据的常态化采集与动态更新。通过对运营数据的精细化梳理,为集团市场决策提供基础支撑,确保品牌传播效果的可视化与可追踪化。
任职要求:
1. 背景要求: 本科及以上学历,新闻学、公共关系、市场营销等专业优先。
2. 行业积淀: 拥有医疗、大健康或养老行业从业经历,具备政企公关或大型品牌公关活动经验者优先。
3. 专业素养: 具备优秀的文字功底与审美能力,对政策走向、市场情绪有敏锐的洞察力,擅长将复杂的业务逻辑转化为易于传播的品牌故事。
4. 抗压执行: 具备强烈的责任心,能够应对大型活动现场的突发状况,在多任务并行的压力下保持严谨。
5. 内驱力: 具备高度的主动性,能够独立负责项目闭环,对品牌建设有长期主义的认知。
6. 协作沟通: 拥有卓越的跨部门协同能力,能够整合业务端与外部专家资源,达成品牌传播共识。