2026校园招聘-管培生(忻州市)(正式编制)

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职位描述

保险内勤劳动合同六险两金
泰康保险集团连续9年稳居《财富》世界500强
营销企划类:
企划督导、组训、人员管理、续期管理、培训管理
任职条件:
1、2026届本科生、硕士生;
2、具有良好思想政治素质、较好的仪表气质;具有良好的工作态度、团队精神;认同公司的企业文化;
3、有专业相关实习实践经验,有在学校/院系/班级/社团承担一定工作职责,并有活动组织策划和领导团队经验者优先;
4、符合公司亲属回避政策要求;没有违法记录;不存在其他不符合公司录用条件的情形。
薪酬福利待遇:签订正式劳动合同,提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险、餐补、节日福利、带薪年假、全额公积金等全面保障。
招聘程序:简历初筛→线上测评→忻州中心支公司初试→山西分公司复试→体检→定薪→北京总公司审批→入职

工作地点

工作地点
忻州*******************************
位置图标

公司信息

公司介绍

泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年,总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元,截止2019年底,公司总资产超8200亿元,净资产超610亿,规模保费超1700亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观,坚持稳健经营、开拓创新的经营理念,致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。泰康人寿在全国设有36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位,营销队伍近75万人,累计服务个人客户1.35亿人,累计赔付件数383万件,赔付金额241亿元。位列亚洲寿险十强第八,中国寿险十强第四。长寿时代 泰康方案人类正在迈入长寿时代,低生育率、低死亡率、寿命延长和人口年龄柱状结构成为常态,长寿时代也是健康时代、财富时代、生态时代和共享时代。泰康人寿“保险+医养康宁”大健康战略顺应时代发展趋势,致力于通过全生命链的产品与服务,全方位满足长寿时代人们的健康与财富管理需求。2019年,“幸福有约”再度升级,推出“幸福有约”养老社区确认函(青少版),将目标客户首次聚焦青少年群体。“幸福有约”在“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体框架下,延展出12款全新产品服务、6大产品组合。“幸福有约”提倡一种全新生活方式,不仅为高净值人群规划保险和医养实体结合服务,还提供全球优质医疗资源,更借助多元产品使财富增值、让家族不断传承,已成为成功人士完美人生标配。健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,承接“四位一体”大健康战略,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案。泰康人寿通过对接医养实体,依托专业投资,充分发挥保险功能,为客户提供从摇篮到天堂持续一生的全方位金融保险服务,致力于让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足。泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升表示:“我们的理想就是买泰康的健康保险,在泰康的医疗健康体系里得到服务和治疗。买我们泰康的养老保险、年金保险,在整个泰康的养老服务体系里安度晚年,让泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升表示:“我们的理想就是买泰康的健康保险,在泰康的医疗健康体系里得到服务和治疗。买我们泰康的养老保险、年金保险,在整个泰康的养老服务体系里安度晚年,让你的晚年生活更幸福。买我们泰康的投资型、理财型产品,让我们有更多的财富享受健康的服务,享受一流的养老服务。”诚信经营、科技驱动、极致体验泰康人寿以诚信经营与客户体验为首要原则,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、电话销售、网络销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。2019年,泰康人寿升级创新服务体系,服务内容从保险支付向前后端扩展。国内首创全流程零人工干预智能化信用赔项目,实现秒级结案;业内率先将理赔和健康管理相融合,延长理赔服务链;健保通一站式理赔合作医院网络超2000家,覆盖全国31个省市自治区,290个地市。“重疾绿通”全面升级,覆盖医院526家,覆盖客户近1493万人次。行业创新微信投保、易理赔、微信贷款、微信函、微回执等移动互联服务,搭建集“服务、调查、管理”一体化理赔服务移动平台,通过大数据、云计算、物联网、人工智能与寿险相结合,让服务更便捷安心。

工商信息

企业名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
企业类型 有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 宋恩光
经营状态 在营(开业)
成立时间 2003-12-15
注册资本 --
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