人力行政经理/人资行政经理

**-**元 查看薪资
  • 济南 历城区
  • 10年以上
  • 大专
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利企业服务人力资源通用设备制造
生产型企业人力行政工作管理经验,长期稳定在济南发展,最近在济南生活发展的候选人优先
人力行政经理:
岗位职责
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
8、负责行政体系工作,包含安全、消防、环境、食堂、车辆、等相关工作的统筹;(安全、消防、环境三方面工作为次要工作,可不具备)
任职资格
1、统招专科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、10年以上人力资源管理经验,
3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;

工作地点

工作地点
济南************
位置图标

公司信息

济南宏牛机械设备有限公司

未融资 · 300-499人 · 通用设备制造、通用设备制造、专用设备制造 已审核 已审核

59 个在招职位

公司介绍

济南宏牛机械设备有限公司是国家高新技术、山东省专精特新企业、济南市瞪羚企业、AAA级信用企业,雏鹰企业,自2012年成立以来一直致力于激光切割机、数控等离子切割机等智能化数控产品的研发与生产。通过宏牛人的不懈努力,宏牛激光现已经发展成为一个大型国际化生产厂家。公司现有人员400余人,其中研发人员占比10%。高精确度、高智能化、安全耐用的激光切割机,配合超长无故障运行保障体系、悉心完善的售后服务,成就了今日的宏牛激光。强大的技术研发实力、标准化的科学管理、过硬的产品质量和以客户为中心的服务理念,使得宏牛激光在全球市场赢得了良好的口碑和众多的忠实客户。数年来宏牛产品覆盖全国,远销北美、南亚、南美、中东等多个国家和地区,年销售额5.8亿多元。宏牛激光竭诚为客户提供:激光切割机、等离子切割机及其他多种工业自动化专用设备,为客户量身打造个性化需求的自动化设备解决方案。

视频封面1
视频封面2
视频封面3
公司图片4
公司图片5
公司图片6
公司图片7
公司图片8
公司图片9
公司图片10

工商信息

企业名称 济南宏牛机械设备有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 牛加涛
经营状态 在营(开业)
成立时间 2012-06-20
注册资本 3000万元
查看全部信息
完善简历

认证资质

营业执照信息

相似职位

查看更多

高级人力经理

1.2-1.5万 济南国鼎医药科技有限公司
本科 5-10年 培训 员工关系 组织发展 绩效管理 新员工入职 员工入职培训 岗位技能培训 管理能力提升培训 包住 餐补 带薪年假 定期体检 周末双休 七险一金

医院直招人力总监

1-2万 好医生(山东)医疗科技有限公司
本科 3-5年 人力资源规划 绩效管理 薪酬福利 医疗行业人力管理 跨组织人才协同 战略人力体系搭建

物业城市公司人力负责人

1.3-2万 远洋基业物业管理有限公司
本科 3-5年 人力资源规划 物业管理 人力资源

人资总监

1-1.5万 山东瑞龙环保科技有限公司
本科 10年以上 人力资源规划 绩效管理 员工关系 环保 工程施工 项目奖金 专项激励 长期激励 劳动合同

文旅景区人力资源总监

8000-12000元 山东骄龙餐饮管理有限公司
大专 5-10年 人力资源规划 绩效管理 薪酬福利 旅游服务 酒店/民宿 餐饮服务 专项培训 劳动合同 员工团建 员工关怀

人力行政总监

1-2万 山东联星能源集团有限公司
本科 3-5年 绩效管理 薪酬福利 招聘 高级人力资源管理师 行政体系搭建 石油/石化行业经验 跨部门协调 大型活动

人事行政总监

1-1.5万 山东妙如意互联网医院有限公司
本科 5-10年 组织发展 招聘 员工关系 互联网医疗行业经验 行政后勤管理 劳动风险防控

集团人力资源总监

2-2.5万 山东中惠泽石油有限公司
本科 10年以上 高级人力资源管理师 集团公司 上市公司 多元化发展 各类文化活动

人力资源副总监_60165

1-1.5万·14薪 山东亿华通讯科技有限公司
本科 5-10年 人力资源规划 组织发展 绩效管理 互联网新零售 消费电子/智能硬件
最新招聘
热门城市
热门职位
热门公司
// zpExpSdk放到body.script之后,mounted里拿不到zpExp,所以放到其之前