Java开发组长

一、工作内容
1、对接项目经理，理解业务需求，分解工作任务，选择技术路线，管理开发小组；
2、负责项目需求说明书、用户手册、部署指导说明书的编写工作，以及通过技术文档评审；
3、指导组内开发工程师，完成功能模块设计工作以及相应技术文档编写，组织实施相关技术文档评审；
4、管理组内开发工程师完成具体开发工作，处理不同模块之间的边界问题，对整体功能实现与性能达标负责；
5、协调测试人员，完成测试方法、测试用例的编写，组织相关测试工作的开展；
6、完成领导交办的其他工作；
二、任职条件
1、本科以上学历，硕士学历优先；
2、计算机软件、无线电、通信工程、自动化相关专业；
3、5年以上Java开发经验，2年以上团队领导经验；
4、具备AI辅助开发经验，能熟练使用相关工具提升编码效率与质量；
5、有大型一体化平台软件系统设计等项目经验，熟悉SOA架构、ESB服务架构、微服务架构、SOAP协议、RESTful协议者优先；
6、文档能力强，有需求说明书、概要设计、详细设计、数据库结构设计说明书编写经验者优先；
三、福利待遇
1、事业单位全资下属企业，工作环境稳定，提供完善的内部培训体系与晋升渠道；
2、工作环境稳定，提供完善的内部培训体系与晋升渠道；
3、基本工资12k-15k，此外按照公司项目管理规定享受绩效奖金、项目奖金；
4、五险一金，补充医疗保险、意外险；
5、内部食堂，工作日提供早中晚三餐（免费），工作日外出餐补50/人日；
6、异地出差住宿交通标准参照当地公务员标准，餐补100元/日，车补80元/日；
7、入职一年后，按法律规定根据工龄享受公休假，任职每两年增加1日激励年假，最多5日激励年假/年；
8、入职一年后，可享受每年一次免费体检。