年龄：25-35周岁
学历：大专及以上
热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强
具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强
具有销售相关工作经验者优先
岗位职责:
公司业务团队成员的管理以及推动
公司业务团队成员的招募以及训练等方面工作
销售团队销售业绩报表的制作, KPI指标的解读,公司政策方案的指定与宣导
帮助团队成员进行客户财务分析,规划,需求分析,理财方案设计及沟通洽谈
技术要求：
1、服务好公司的老客户,进一步挖掘客户的需求;
2、在公司的协助下,开发新的客户资源;
3、根据客户的需求,制定合理的家庭财务规划建议;
4、参加公司举办的阶段性提升培训;
职位需求：
执行力強、字习能力强、积放阳光
1、持有AFP金融理财师、RFP财务规划师证书者优先考虑
2、有团队管理经验优先考虑【培训服务】
3、引进国际先进的销售方式,采用"人生规划"服务,通过合理且专业的方式分析不同个人及家庭中成员的缺口,且提供合理的解决方案
4、统一标准的入职、转正、晋升培训
集团公司已于平安大学达成精英培训计划,专为打造一流的保险规划师团队,所涉及金融学、保险学、医学相关内容,采用学分制,论文答辩式考取"平安大学进修证书"待遇。
【福利待遇】
1、双休、法定节假日休息、带薪年假
2、薪酬:基础工资+绩效工资+季度绩效+新人奖+年终奖
3、五险一金+员工商业保险(重疾、意外)
4、带薪国内外旅游
【晋升空间】
平安没有"关系员工”和"关系岗位",这里只有个人努力的结果,无需担心职场的"恶性"竞争,所有晋升按业绩享受更高员工待遇
发展路线:高职级理财/人生规划师--销售岗
职业讲师--管理培训岗
部门团队经理——管理岗
职位福利：员工旅游、节日福利、弹性工作、周末双休、绩效奖金、全勤奖、定期团建、大牛带队