区域督导

工作内容：
1.负责监督和管理店铺日常运营，确保服务质量，实现销售目标。
2.指导和培训店长和员工，提升顾客满意度和回购率。
3.定期巡查，及时发现并解决问题。
4.招聘店铺店长、店员。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力。
2.能够承受工作压力，具有较强的责任心。
3.有相关服务行业的督导管理工作经验优先考虑。
4.可接受出差。