职位描述
旅游服务酒店/民宿餐饮服务
岗位职责：
1.业务管理与双效跃升。
负责所辖核心业务模块(酒店管理/海上娱乐/陆地娱乐/商业管理/餐饮服务/电商运营等任一模块)的目标制定与运营管理，驱动业务营收持续增长与品牌价值显著提升；
2.创新驱动与体验升级。
2.创新驱动与体验升级。
有出色的创新能力和创新意识，能够主导探索并落地创新的业务模式、产品形态及服务流程，深度优化游客全旅程体验，显著提升产品市场竞争力和用户满意度；
3.体系搭建与资源整合。
3.体系搭建与资源整合。
建立并优化高效的运营管理流程与团队协作机制，实现跨部门资源的有效整合与协同作战，确保运营体系的高效、顺畅运转；
4.趋势洞察与风险管控。
敏锐洞察文旅行业及海岛度假市场趋势，前瞻性制定业务发展策略及风险应对预案，确保持续的竞争力和业务的可持续发展。
任职要求：
1.本科及以上，硕士优先；
2.3年以上相关行业管理经验，熟悉旅游产品开发、游客服务全流程优化及危机处理；
3.具备商业与项目管理能力，精通盈利模式设计、成本控制及资源整合，能制定年度运营计划并推动业绩达成；
4.具备跨部门协同经验，优化景区设施布局及服务流程；
5.拥有现场管理实战经验，能够建立并完善安全管理标准化体系，擅长一线团队组建与培训，提升服务响应效率、游客满意度及现场安全管理水平；
6.具有较强的市场敏锐度，能够深度洞察在线旅游趋势提出产品改进方案；
7.熟悉抖音/小红书等新媒体运营逻辑和玩法，能够推动线上线下融合策略落地。
3.具备商业与项目管理能力，精通盈利模式设计、成本控制及资源整合，能制定年度运营计划并推动业绩达成；
4.具备跨部门协同经验，优化景区设施布局及服务流程；
5.拥有现场管理实战经验，能够建立并完善安全管理标准化体系，擅长一线团队组建与培训，提升服务响应效率、游客满意度及现场安全管理水平；
6.具有较强的市场敏锐度，能够深度洞察在线旅游趋势提出产品改进方案；
7.熟悉抖音/小红书等新媒体运营逻辑和玩法，能够推动线上线下融合策略落地。
福利待遇：
包吃包住、月休八天、高温补贴、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。
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