更新于 1月29日

品质主管(电源)

1.8-2.2万·13薪
  • 深圳光明区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

CQE客诉管理8D报告电源电子/半导体/集成电路新能源
岗位职责:
1.负责对接客户品质要求,收集客户品质意见和建议;
2.负责组织质量、生产和产品工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作,出具分析报告和整改报告;
3.快速响应和处理市场质量问题,按客户要求提交8D报告、风险评估报告等资料;
4.做好客诉台账管理,跟踪客诉问题点的改善,降低客诉率;
5.协助产线品质管理、品质异常处理改善;
6.领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电子或电气自动化相关专业优先;
2.有3年以上客户质量管理经验,有电源行业经验者优先;
3.熟练运用8D报告等质量管理工具;
4.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力。
候选人简历须真实!!!

工作地点

光明区深圳市振源电气有限公司A4栋3楼

职位发布者

何女士/招聘专员

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公司Logo深圳市振源电气有限公司
公司简介深圳振源电气成立于2012年,是一家专注于太阳能路灯控制器、太阳能MPPT控制器、ACDC充电器、换电柜电源的研发、生产及销售的新能源公司。公司由世界500强出身的年轻团队创立,以“向全球推广绿色能源”为使命,致力于通过不懈努力跻身著名电源生产厂商行列。振源电气将不断的技术创新视作企业长青发展的不二法门。公司专注于电力电子技术在新能源行业的应用,致力于以自主知识产权的电力电子技术平台为依托,为客户提供专业可靠、高性价比的最优产品及系统方案。公司以人才为重,以创新为动力,拥有一支高素质、专业能力强、平均年龄仅30岁的研发队伍,具备矢量控制技术、三电平技术、LLC技术和SRC技术等电力电子核心尖端技术平台,并获得多项国家专利。公司坚持以客户需求为导向,以“高效、轻巧、可靠、易用”为设计理念,开发具有行业领先技术水平和成本优势的产品,实现用户价值的最大化。【薪酬福利和职业发展】一、公司薪酬结构为月薪+奖金+股权激励。公司为员工提供同行业具有竞争力的月薪,并依据员工年度绩效考核结果发放年终奖。此外,对于表现优秀的员工,公司将提供核心人才股权激励计划。二、福利待遇:上班时间:8:30-18:00,午休1.5小时1、入职购买五险一金;2、按国家规定享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期;3、公司给员工提供完善的培训,包括职业素质培训和专业技能培训;4、免费提供住宿,4人/间,配备空调热水器,茶水间有冰箱、微波炉等;5、年终奖金:1-6个月月薪,牛人可提供股权激励;6、调薪:每年多次调薪机会;7、生日福利:200元购物卡、每季度举办生日会;8、节假日礼品:妇女节、端午节、中秋节、春节等发放节日礼品;9、其他:开工红包、返乡车费补贴、部门活动经费等;10、办公环境优美,办公氛围轻松,加班可计算加班费或调休;11、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动,如生日会、年度旅游、户外徒步、农场摘水果等。诚邀请有创业拼搏精神的志同道合的人士加入我们的行列。地址:广东省深圳市光明区松白(公明)工业园B区A4栋(6号线红花山地铁站A1出口200米处)
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