更新于 1月2日

人资资源主管

6000-12000元
  • 西安未央区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘培训人力资源服务社团/组织/社会保障石油/石化
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的整体规划与实施,包括职位发布、筛选简历、组织面试,绩效考核编撰调研等;
2.参与公司需求物品采购与管理,确保办公环境的卫生良好维护;
3.处理员工入职、离职手续,组织员工培训和团建活动;
4.负责员工的日常管理与考核,包括绩效评估、员工关系管理等;
5.协助解决员工的日常问题和需求,提供人力资源规划和建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理各种人事关系;
2.具有较强的组织规划能力,能够有效管理时间和资源;
3.对人力资源管理有一定的了解,能够灵活运用相关工具和方法;
4.具有较强的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作;
5.拥有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理工作中遇到的问题。
6.工程行业绩效管理有自行编撰调研落地经验
7.有社保公积金经验,钉钉系统熟悉,财务,法务等经验者优先
8懂人性,有一颗公平公正的心,
能够深层次多方面探查事务本身,给出正确评价。

工作地点

西安市-未央区-大明宫街道太华北路228号7-1-27 01

职位发布者

胡女士/人力资源总监HRD

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陕西兰宇工程科技有限公司耕耘与发展的十余年,致力于中国绿色环保产业,并为此孜孜不倦的十余年。因为专注,所以专业;因为专业,所以肩负更多的社会责任。我们是一家专业从事水处理设备研发、生产、销售、安装、服务为一体的高新技术企业。经过多年的沉淀,公司目前已拥有一支经验丰富、掌握前沿技术的核心技术团队,已有多项产品获得国家专利,在油田污油污水、生活污水、生活纯水等环保节能方面具有明显的技术优势。公司通过了相关质量体系认证,获有环保行业相关证书以及中国石油天然气股份公司甲级物资供应商准入证。公司从成立十多年来,开发生产的多种环保设备严格执行ISO9001质量认证及国家、国际等相关标准,业务范围主要集中在长庆油田覆盖区域,获得了广大客户的一致好评。公司生产的各类加药类装置、污油回收装置、介质过滤器、净化水设备、注水类装置供应长庆油田各采油厂基地、前指、联合站、作业区、增压站、注水站等站点近10年,无论是产品质量,设备运行稳定性还是售后服务均得到了油田各级用户的肯定,构筑了卓越的品牌形象。
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