更新于 6月11日

海外供应商开发

1.8-2.2万·14薪
  • 上海普陀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

海外供应商EOR人力资源服务专业技术服务
岗位职责:
1、根据市场及客户反馈,调研目标地区劳动法规、用工政策、签证及移民等要求,分析合规风险与成本效益,制定供应商开发策略;
2、根据客户需求,不断优化供应商网络,以满足项目需求发;
3、负责现有海外供应商管理:包括成本管理、服务模式管控、服务给付资质,准入评估及服务评估等;
4、定期维护核心供应商关系,协调解决交付异常等问题;
5、监控供应商绩效指标(如用工及时率、合规投诉率、成本波动等),输出优化建议;
6、制供应商开发进展报告,预警潜在风险(如政策变动、供应商资质失效等)。

任职资格:
1、本科及以上学历,有海外留学背景优先考虑;
2、5年以上人力资源行业从业经验,其中3年以上海外项目经验。3年以上管理经验;
3、熟悉海外项目运营流程,有一定供应商资源,熟练掌握供应商管理及沟通的技能技巧;
4、具有良好的沟通技巧、解决问题的能力和团队管理能力;
5、具有出色的分析能力,熟悉流程和系统优化方法;
6、具备英语流利的口头和书面交流技能。

工作地点

上海普陀区国浩长风城-南座1101

职位发布者

张女士/人事经理

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