售前工程师（北京）

岗位职责:
1.协助产品进行典型应用案例撰写、解决方案编制；
2.负责售前技术支持工作，包括客户技术交流、客户需求梳理及方案编制、客户培训等；
3.协助产品市场资料导入，编制宣传资料、产品介绍等文件；
4.配合相关市场活动，如展会、竞标、投标等；
5.协助编写操作手册说明书，建立并完善分析方法，进行周期性公司内部产品技术培训。
任职要求:
1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业；
2. 熟练使用日常办公软件，及主流思维导图绘制软件；
3.具有较好的沟通表达能力、分析研判能力，并具备一定的创新意识；
4.具备良好的客户服务意识和团队合作精神；
5.具有环保行业背景、与政府客户交流经验者优先考虑。
福利待遇：
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；
2.六险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
培养体系：
1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；
3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。
发展空间：
1.纵向：高级售前技术工程师、售前经理
2.横向：项目经理、产品管理、行业经理、市场经理等