行政人事专员

工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理，维护员工档案的完整性与准确性。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进。
3. 执行员工考勤管理与薪酬核算支持，确保薪资发放的及时性与准确性。
4. 组织员工培训活动的筹备与实施，跟进培训效果反馈。
5.配合行政工作
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉人事基础模块操作流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理员工需求。
4. 熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析技能。
5. 工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力。