采购员

岗位职责：
1. 需求分析与规划：与各部门紧密沟通，明确采购需求，包括但不限于原材料、办公用品、设备、服务等，根据需求制定采购方案，确保采购活动与公司运营目标一致。
2. 供应商管理：持续关注市场动态，研究供应商信息，包括价格、质量、供货能力、信誉度等，建立并维护合格供应商名录，为公司选择性价比高的合作伙伴。
3. 询比价与谈判：根据采购计划向供应商发送询价请求，比较不同供应商的报价，进行价格谈判，争取最有利的采购条款，包括价格、付款条件、交货时间等。
4. 订单管理：根据谈判结果下达采购订单，跟踪订单进度，确保供应商按时、按质、按量交付。处理订单执行过程中出现的任何问题，如延迟交货、质量问题等。
5. 质量控制：协同质量管理部门，参与或监督采购物资的验收工作，确保所有采购物品符合既定的质量标准和规格要求，必要时参与解决质量争议。
6. 合同管理：协同风控部门起草、审查、签订采购合同，确保合同条款清晰、合法、合规，维护公司利益。
岗位任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工商管理类、经济类、物流管理或相关专业。
2. 工作经验：具备2年以上采购或供应链相关工作经验，熟悉采购流程和供应链管理，有制造业采购经验者尤佳。
3. 专业知识：具备一定的财务知识，能够进行基本的成本效益分析。
4. 谈判能力：具备出色的谈判技巧和议价能力，能够与供应商建立并维持良好的业务关系。
5. 分析与决策：具有较强的分析能力和决策能力，能够基于数据做出合理的采购决策，优化采购成本与效率。
6. 沟通协调：优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门有效沟通需求，同时与外部供应商保持顺畅合作。
7. 信息技术应用：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）及ERP系统，了解采购管理系统者更佳。
8. 诚信正直：高度的职业道德和诚信原则，能够严格遵守公司采购政策和法律法规，维护公司利益。