400-885-9898
职位描述
企业文化人事培训组织发展中级人力资源管理师电子/半导体/集成电路
岗位职责:
1.协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2.协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3.各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4.一线员工入职培训及相关入职手续办理；
5.组织开展员工年度培训、内训师管理、内训课程跟课等；
6.负责企业文化宣传、党建工作等；
7.完成其他人事、行政、固定资产相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先，五年以上人力资源相关工作经验优先；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
4.较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。强自驱力，能够主动学习工作方式方法，解决相关问题，交付工作及时；
5.熟练使用135编辑器、可画等相关软件。
1.协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2.协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3.各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4.一线员工入职培训及相关入职手续办理；
5.组织开展员工年度培训、内训师管理、内训课程跟课等；
6.负责企业文化宣传、党建工作等；
7.完成其他人事、行政、固定资产相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先，五年以上人力资源相关工作经验优先；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
4.较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。强自驱力，能够主动学习工作方式方法，解决相关问题，交付工作及时；
5.熟练使用135编辑器、可画等相关软件。
工作地点
绵阳涪城区四川安和精密电子电器股份有限公司
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职位发布者
易女士/招聘主管
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四川安和精密电子电器股份有限公司四川安和精密电子电器股份有限公司成立于2012年，位于绵阳高新区，专注于微型特种振动电机及振动解决方案的研发、生产、销售，是全球触觉反馈微特电机行业前三的国家级高新技术企业，资产总额4.76亿元。公司的产品主要包括贴片、扁平、线性和升降多种类微型特种电机产品，能满足智能通信终端、智能穿戴、VR游戏设备等电子设备对各种人机互动场景、不同规格产品的需要。建有以绵阳为总部的多个生产加工基地，拥有各类生产线50余条，其中自动化生产线20余条，年产能超过3亿台。现有研发人员120余人，近三年累计投入研发费用将近8000万元。建有省级企业技术中心，并与川大、电子科大、中科院等国内知名高校和科研院所建立了合作开发联合攻关的长期校企合作关系，拥有各类知识产权267余项，其中发明专利19项。公司以移动互联产业为方向，以智能手机产业链为核心，由元器件制造商向解决方案提供商转变。公司的快速发展需要大量的人才，同时也为人才的快速提升提供了难得的发展机遇与上升空间。如果你有自信，有梦想，欢迎加入我们，共同创造美好的明天!
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