该职位已失效,看看其他机会吧

人事行政专员

5000-6000元
  • 湖州安吉县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理企业文化
岗位职责:
一、培训管理
负责协助制定和执行培训计划,包括需求调研,协助设计和实施培训方案。
负责培训活动的组织、协调和效果评估。
协助完成培训项目总结、宣传和费用结算报销。
二、人力资源规划
协助进行部门职责分析和岗位分析,为组织架构和岗位设置提供支持。
三、招聘与配置
参与社招和校招的全过程,包括简历筛选、面试评估、OFFER审批、背景调查等。
负责入职手续办理,包括但不限于体检预约、资料收集、入职培训和试用期管理。
参与人才库建立,进行人才储备和维护。
管理招聘数据,确保信息的准确性和及时性。
三、员工关系
参与员工离职、退休等管理工作。
协助处理员工关系问题,包括劳动争议和员工咨询。
参与员工沟通渠道的建设和维护,提升员工满意度。
四、薪酬福利
协助进行考勤管理和薪酬调研分析。
参与员工福利计划的实施和管理。
五、档案管理
负责员工档案(招聘、培训等)的收集、整理和保管。
进行档案的定期审查和更新,确保档案的安全性和合规性。
六、行政管理
负责办公物资的采购、发放和库存管理。
管理公司快递、保洁、饮水茶点等日常行政事务。
协助组织会议、接待和参观活动,确保顺利进行。
七、其它
执行或监督质量体系的运行,确保质量体系被有效运行,符合现行GMP和集团要求。
HSE:作为第一HSE负责人对职责范围(岗位)内的职业健康安全环境工作负责。
积极完成上级、部门和公司布置的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,经济、管理学或人力资源管理专业优先考虑
2.三年以上人事行政工作经验
3.熟练操作office办公软件;熟悉人事行政管理相关法律法规和政策,具备较强的法律意识和风险控制能力;具备较强的沟通协调能力和解决问题能力,能够处理复杂的人事行政管理问题;具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密和保护员工隐私;
查看全部

工作地点

湖州安吉县递铺街道阳光大道3999号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

曾飘飘/人事经理

立即沟通
公司Logo杭州民生健康药业股份有限公司
杭州民生健康药业股份有限公司是杭州民生医药控股集团旗下大健康产业子公司,位于余杭经济技术开发区。公司专注于维生素与矿物质补充剂领域,是集维生素与矿物质类非处方药品和保健食品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司当前的主力产品为21金维他多维元素片(21)。近年来,公司充分利用累积的品牌优势、技术优势、品控优势、运营管理优势及客户资源优势,面向不同年龄段人群多样化的维生素与矿物质补充需求,提供精准化的保健食品产品族群,该业务板块营收快速增长,已成为公司新的业务增长点。2020年完成对民生健康科技的收购后,公司产品体系拓展至益生菌系列,产品矩阵进一步丰富。经过多年的行业深耕,公司构建了覆盖全国的终端销售网络体系,拥有较强的品牌知名度和美誉度。公司主打品牌“21金维他”,2019年上榜“健康中国•品牌榜”西普金奖锐榜,2020年上榜“健康中国•品牌榜”西普金奖药品榜,2021年度入选“2020-2021年健康产业•品牌发展指数•TOP品牌”。公司始终坚持把产品质量作为公司生产经营的第一要务,从供应商选择、原材料检验、产品生产过程到成品检验等环节都严格按照GMP的要求及公司质量标准的规定实施,确保最终流向市场的产品质量符合法律法规的要求。公司秉持“发展企业、合作共赢、贡献社会、造福员工”的企业宗旨,坚持“提供优质产品,成就他人健康”的使命,致力于成为中国医药健康领域最优秀的企业。
公司主页