更新于 8月26日

大客户销售代表(高薪周末双休不加班)

1.5-2.5万
  • 杭州上城区
  • 钱江新城
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

区域销售会议/会展销售银行投资/融资咨询服务
岗位职责:
1、负责开发新客户、维护老客户,邀请客户参加公司组织的各种回馈活动和旅游活动;
2、受理理赔和续保业务,客户咨询保险和理财业务;
3、与客户建立良好的联系,熟悉客户需求,结合公司产品,为客户制定理财计划。
4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通疑难问题服务的意识跟能力,较大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上级领导处理,并跟踪进展直至解决;
5、定期接受公司的各项产品和技能培训提升。
6、组建团队及管理。
任职资格:
1年龄在25周岁以上,特别优秀者可适当放宽;
2、大专及以上学历,金融学、经济学、管理、财会专业优先(具有管理经验者优先);
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,良好的逻辑分析能力。自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心;
4、目标感强,执行力强,有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;良好的团队合作意识。
5、普通话流利,熟练使用word、excel等软件的应用基础。
薪资待遇:
1、底薪+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬)+筹建津贴。月综合薪资15k~30k平均年薪20-50万不等。
2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险。
3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;。
4、多元化培训课程:技能培训,在职个人提升计划。
工作时间:
8:30-17:30 午休两小时 周末双休
法定节假日休息。工作时间自由。
福利待遇:
不定期旅游 定期团建
节日福利 固定上班时间不加班
晋升空间:
1、公平公正的晋升通道。
2、导师一对一指导。
3、工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。
4、主管--组经理/部经理/区域总监

工作地点

杭州上城区平安金融中心-B座14楼

职位发布者

诸女士/人事助理

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中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司城东营销服务部
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安的愿景是成为中国领先的个人综合金融服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系,坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2013年12月31日,平安集团旗下共有24家子公司,具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,在非传统业务方面,集团已布局了陆金所、万里通、车市、支付、移动社交金融门户等业务。中国平安相信,非传统业务在取得良好发展的同时,也将为传统金融业务创造新的增长空间。中国平安拥有约55.7万名寿险销售人员和约20.3万名正式雇员。截至2013年12月31日,集团总资产达人民币3.36万亿元,归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第84位;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年最佳中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业第一品牌。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步,在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入,深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉;在上市公司社会责任报告评级中,平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。
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