薪酬绩效岗

**-**元 查看薪资
  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

数据分析绩效管理薪酬福利医药制造
工作内容:
1.负责公司薪酬体系的落实与优化,确保薪酬结构合理、具有市场竞争力;
2.组织并实施公司绩效考核工作,推动绩效管理流程规范化;
3.协调各部门完成绩效数据收集与分析,为人力资源决策提供支持;
4.编制薪酬发放报表,确保薪资按时准确发放;
5.持续优化绩效激励机制,提升员工工作积极性和满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、劳动关系或相关专业优先;
2.5年以上薪酬绩效相关工作经验;
3.熟悉国家劳动法规及薪酬绩效管理体系,具备较强的数据分析能力;
4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立完成各项工作任务。

工作地点

工作地点
北京**********
位置图标

公司信息

华润双鹤药业股份有限公司

已上市 · 1000-9999人 · 生物/制药、医药批发/零售、医疗设备/器械/耗材 已审核 已审核

300 个在招职位

公司介绍

华润双鹤药业股份有限公司拥有78年光辉历史,经历了中国制药业数次历史性变迁。1939年作为部队药厂诞生太行;1949年迁至北京后更名北京制药厂,逐渐发展为化学药综合制剂企业,奠定北京现代化学制药工业基础;1997年在上交所上市,通过外延扩张成为立足北京、辐射全国的跨地域集团;2010年随着原股东北京医药集团进入华润集团旗下,2012年更名为华润双鹤药业股份有限公司,成为华润集团医药板块化学药平台支柱企业。公司拥有16家子公司,近14000名员工,主营业务涵盖新药研发、制剂生产、医药销售、制药装备及原料药生产等方面,具有丰富的产品线和品牌优势、优质的产品质量、渠道与终端的覆盖与管理能力、国际化优势等核心竞争力,经济实力、竞争活力和可持续发展能力位居国内制药公司前列。公司搭建了慢病普药业务、专科业务、输液业务三大业务平台,拥有〇号、冠爽、糖适平、珂立苏、压氏达等10个知名超亿元产品,先后荣获“高新技术企业”、“中国化学制药行业工业企业综合实力百强”、“企业信用评价AAA级企业”等多项荣誉。2016年,公司实现主营业务收入53.67亿元,净利润(归属母公司)7.14亿元。公司具备较好的研发实力,大力推动产品获得,搭建多个生产技术平台,积极与国外药企合作,为市场提供更多的产品选择;17家生产基地分布在我国东北、华北、西北、华东、华南等地,生产管理体系先进,质量标准国际化,为数千万患者提供安全有效的健康支持;营销网络遍布全国,通过丰富的产品支持、贴心周到的营销服务、良好的终端掌控能力和专业化的销售团队,与客户携手共赢。十三五战略期间,公司确立打造百亿工业目标,秉承“关心大众,健康民生”的企业使命,致力成为中国领先的制药企业,在非输液领域引领专科发展创新。发展扩大国内先进的慢病管理平台;在输液领域全国领先的综合性输液企业,为病患提供治疗和能量补充解决方案,为人类健康事业和中国医药行业的发展做出更大贡献。

工商信息

企业名称 华润双鹤药业股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(上市)
法人代表 赵骞
经营状态 在营(开业)
成立时间 1997-05-16
注册资本 103857.2452万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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