销售专员（TOB）

岗位职责：
1、负责公司人力资源服务产品（人力资源外包、人才派遣、专业培训、管理咨询、猎头、社保代理）的推广。
2、负责公司人力资源业务拓展及客户关系维护。
3、负责公司人力资源业务的日常服务及日常咨询。
任职要求：
1、有2年以上业务拓展工作经验（to B优先）或1年以上人力资源服务行业工作经验。
2、有客户资源者优先。
3、年龄35岁以下。
4、思维敏捷、具有较强的沟通表达能力和学习能力；具备一定的市场分析及判断能力，良好客户开发意识和服务意识。
薪资福利待遇：
1、国企待遇，底薪4-6K。
2、朝九晚六、六日双休、法定假日、带薪年假。
3、年度体检、五险。
4、工会福利。
职位福利：五险、餐补、带薪年假、节日福利、定期团建、周末双休、年度体检