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劳动法团队初年级律师

1.4-1.5万
  • 上海徐汇区
  • 1-3年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

诉讼非诉讼法律服务
职位要求:
国内外知名法学院硕士以上学历;
已取得中国律师执业资格并执业一年以上,有劳动法业务领域经验者优先考虑;
可独立起草各类法律文书;
有志于长期从事劳动法业务领域的律师工作;
品行端正,诚实可信,性格随和,有良好的沟通能力和团队合作意识;
有优秀的书面文字表达能力和逻辑思维能力;
能以英文作为工作语言,英语能力优秀者优先考虑;
熟练掌握Office等办公软件。
岗位职责:
协助团队处理劳动争议案件(仲裁/诉讼/调解),整理证据材料,起草法律文书等工作;
协助团队处理客户日常的法律问题,列如合同起草、审核、咨询等事宜;
完成团队合伙人交办的其他辅助工作。
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工作地点

上海徐汇区嘉华中心

职位发布者

邢菲/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo北京安杰世泽律师事务所
安杰律师事务所(以下简称“安杰”)是一家提供商业法律服务的综合性律师事务所,在保险与再保险、反垄断与反不正当竞争、境内外并购、海外投资、能源和矿产资源、融资租赁、证券和资本市场、私募股权基金与风险投资、房地产与建设工程、知识产权、银行与金融以及争议解决(诉讼和仲裁)等领域有着丰富的法律服务经验和卓越的业绩。安杰由一批拥有共同理念、具备团队精神、丰富执业经验及法律专业特长的资深律师倡议设立。安杰采取一体化的管理模式,倡导客户至上、专业精进、品质控制及资源共享。安杰坚持统一的法律服务标准,实行规范的客户服务体系,致力于为客户提供优质高效和量身定制的法律服务。安杰倡导合伙人、顾问、律师等专业人士在不同领域、不同专业方向的充分发展,同时强调不同专业之间的分工合作。安杰希望通过各尽其职、精诚合作的工作方式,确保事务所能集中最佳资源和最强的团队为客户提供最可行的法律解决方案。安杰建立了健全的内部风险控制制度与合理的治理结构,实行法律服务出品的复核制度、利益冲突检索制度、重大疑难问题的集体讨论与分析评估制度,确保客户利益的最大化。安杰拥有完善的员工培训体制,注重培养律师在执业生涯中的职业素养及实践经验,鼓励不同教育背景与工作经历的员工在事务所成就个人的职业发展,分享安杰的永久存续与稳健发展所带来的长期收益。安杰重视其作为现代社会合格企业公民的社会责任,积极投身于社会公益事业,并且参与了包括提供法律援助服务、高校奖学金项目在内的大量社会公益活动。
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