人力资源经理

**-**元

济南天桥区
5-10年
本科
招1人

绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师助理人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源技术服务医疗设备/器械/耗材

行政方面： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 4、负责管理公司公务用车，负责维修、保养、年检等。 5、负责公司员工活动的策划和组织。 6、负责公司办公用品管理、固定资产管理。 7、负责公司工商注册审批，年报等。 8、负责公司印章证照的管理工作。 9、负责公司资质办理、认证、审批、维护等工作。

人事方面： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求， 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责办理入职离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 5、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 7、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。 8、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 9、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。 11、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。 12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。 13、其它突发事件处理和领导交办的其他工作。

人力资源行政管理

职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金

岗位要求：统招本科学历，人力资源、工商管理等相关专业，5-10大型企业从业经验，熟练薪酬、绩效模块体系搭建及落地

公司介绍

济南德亨医学科技有限公司（简称：德亨医学）成立于2012年，位于泉城济南——药山工业园时代总部基地，注册资本1000万元，是专业从事医学体外诊断试剂及检测设备的研发、生产、销售的高新技术企业。德亨医学秉承“严谨、求实、创新”的创业精神，坚持“自主研发、协同合作”的发展策略，与各大高校及医院保持良好的沟通交流，依托雄厚的科研力量不断提升企业核心竞争力。目前已成功搭建了量子点应用技术平台、胶体金技术平台和干化学技术平台。产品主要涉及：慢性病检测、炎症标志物检测、心肌标志物检测、肾功能检测等。公司坚持“以德为先，以才为准”的用人理念，凝聚了一批科研开发、生产管理等方面的优秀人才，并组建、培养了一支高素质的营销队伍，逐步建立了覆盖全国的销售网络。德亨医学始终坚持“以客户为中心、以产品为基础、以研发为推力、以质量为保障”的宗旨，全面执行ISO13485和YY/T0287质量管理体系标准，持续为医学检验、生命科学等领域的用户提供便捷、可靠的产品与服务。我们的价值观：让我们的组织和员工以主动、自律、担当之精神，胸怀感恩、宽容、敬畏之心，满怀激情，努力拼搏，激发梦想原力，成就事业梦想和梦想人生。我们的使命：提高医学诊断水平，为人类健康做出卓越贡献我们的愿景：在医学诊断领域成为一家伟大的公司