岗位内容： 1. 负责客房部门的日常管理工作，确保一流的服务质量。 2. 协调并管理客房部门的各个方面，包括员工培训、绩效评估和时间表制定等。 3. 确保客房设施和设备的良好维护，如电视、电话和互联网服务等。 4. 组织和协调客房销售、市场推广和预订等事宜。 5. 确保客人入住和退房的流程顺畅，同时解决客人投诉和问题。 任职要求： 1.年龄50以下，高中以上学历 2.精通做房流程并擅长培训带教员工、清楚酒店卫生品质核心项目、擅长团队管理、懂成本管控、会设计客房主题房、会制定客房大清卫生、懂仓库6T管理和月度盘点。 3.参加过金钥匙培训并获得金钥匙勋章的优秀人员，年龄条件可以适当放宽。