更新于 3月7日

人力资源经理主管

8000-13000元
  • 郑州二七区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

绩效管理招聘HRBP人力资源管理员零售/批发珠宝/首饰
主要工作职责
1、招聘配置管理:
依据公司组织架构(营销中心、产品中心、7 大产品区域等)及业务需求,制定年度招聘计划,聚焦销售主管、产品专员、新媒体运营等核心岗位,拓展高效招聘渠道,保障人才精准供给。
优化招聘流程,提升面试效率与录用质量,建立核心人才储备库,满足公司 “人才梯队建设” 需求。
2、培训与人才发展:
搭建分层分类培训体系,针对销售团队、产品主管等不同岗位,设计产品知识、销售技巧、客户服务、陈列规划等专项培训课程,落地 “老带新” 机制,提升团队专业能力。
推进员工合伙人制度落地,完善核心人才激励与保留机制,助力 “50 位伙伴年入 30 万 +” 的愿景实现。
3、薪酬绩效与激励:
优化薪酬福利体系,设计与业绩挂钩的激励方案(含销售提成、团队奖励、节日福利等),确保薪酬的竞争力与公平性。
建立科学的绩效考核机制,对接公司战略目标与部门 KPI,组织季度 / 年度绩效考核,推动绩效结果在薪酬调整、培训发展中的应用。
4、员工关系与企业文化:
规范员工入转调离流程,处理劳动纠纷,维护和谐劳动关系;统筹员工关怀活动(如三八女神节、节日福利等),提升员工归属感。
传播公司 “守初心、立标杆、树品牌” 的经营理念,组织企业文化活动,营造积极向上、协同协作的工作氛围。
5、组织与制度建设:
配合公司战略调整,优化组织架构与部门岗位职责,明确权责边界,提升组织运营效率。
完善人力资源管理制度(招聘、培训、绩效、考勤等),确保人力资源工作规范化、标准化运行。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,3 年以上快消品、零售或饰品行业人力资源管理经验,熟悉销售团队人力资源管理特性者优先。
精通招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源全模块工作,能独立搭建人才发展体系与激励机制。
了解劳动法律法规,具备良好的风险管控意识,能妥善处理员工关系问题。
具备较强的沟通协调能力、数据分析能力与问题解决能力,认同美盛饰品品牌理念与企业文化。

工作地点

郑州二七区河南顺为品牌管理有限公司无限城19楼1911室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李建峰/人事经理

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公司Logo郑州美施凯蒂商贸有限公司
郑州美施凯蒂商贸有限公司总部——香港美施凯蒂国际珠宝有限公司设在中国时尚之都——香港。1996年香港总部在中原腹地河南郑州设立国内营销总公司——郑州美施凯蒂商贸有限公司。美施凯蒂是以经营珠宝首饰、流行饰品为主的专业化公司,业务范围包括批发、零售、连锁加盟、品牌运营、商业培训等。公司目前业务主要集中在三大模块:美盛供应链、顺为品牌管理公司、美盛商学院。美盛供应链主要以时尚首饰、头饰、银饰批发为主。目前下级分销商5000多个,分销商主要分布在河南、山东、山西、安微、河北等省。美盛供应链代理的时尚饰品品牌主要有伊泰莲娜集团旗下红苹果系列品牌、欧比雅比、丽银、旭恒、韩娜淑、丽绮美等国内知名饰品品牌。目前展厅面积2000平方,正式员工50多名,是中原地区最具规模的饰品经营企业之一。美盛供应链官网:http://www.meishengshipin.com顺为品牌管理公司主要以品牌加盟、直营为主要业务,目标旗下有:蜜凯缇、言十七、波凡帝、爱施爱唯等品牌,直营店4家,加盟店30余家。蜜凯缇风尚饰品官网:http://www.mysticat.cn/美盛商学院主要以公司内部员工培训、经销商员工培训、代理商业培训等业务为主。美盛商学院目前拥有企业内训讲师6名,另外整合了国内、业内的多名著名讲师。当前主开课程:慧憬股权的《一伙人》、《执行力》、《管理力》、《领导力》等;天成系统的《总裁运管系统》、《企业战略班》、《全员提效》等;张海选老师的《360°丰赢团队高效训练营》、《九型人格》、《生命数字密码》、《亲子教育》等课程。迄今为止,美盛商学院己经成功培养出500多名优秀经销商和员工。为推动饰品行业发展作出了积极贡献。公司名称:郑州美施凯蒂商贸有限公司公司地址:郑州市二七区无限城19楼电话:13140101709 13283859228
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