行政人事（驻外）

岗位职责：

1.协助海外工厂的日常行政运营，包括制度落地、办公环境、后勤支持及跨部门协作；

2.参与当地招聘、员工入离职手续、考勤薪酬、档案合同等人事基础工作；

3.支持中方外派人员签证办理、住宿安排、生活协助等外事服务；

4.在指导下开展跨文化员工沟通、基础培训及团队活动组织； 5.逐步参与当地劳动法规合规、员工关系与企业文化建设等模块。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、商务英语、纺织服装或相关专业；

2.英语CET-6或同等水平以上，具备良好的听说读写能力，能作为工作语言使用；

3.具备较强的适应能力、沟通协调能力和跨文化敏感度，愿意长期在海外工作；

4.性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5.能接受前期国内系统培训，并根据公司发展需要外派至海外工厂