工作职责
主要工作职责
有经销商开发经验和资源的优先
1、制定及执行公司特许流通渠道的年、季、月的销售计划指标，对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。
2、辅助销售管理，确保打/回款及时，负责往来财务核对的准确性及有效性。
3、执行公司新的销售流程，以维护良好的产销连续关系。
4、配合市场部制定有效的促销计划及新产品上市计划，协同执行。
5、负责经销商管理和布局，做好经销商业务指导和客情沟通。
6、负责区域GT系统总部对接、合同签订及谈判；流通市场销售活动的规划、开展并落实。
7、拜访潜在的新客户，检查售点以协助业务员发现新的销售机会。
8、负责部门业务人员管理及培育，查访下属管理区域，及时指导。
9、执行公司产品陈列标准及维护产品价格体系。
10、主管交办的其他工作。
任职资格
任职资格（教育背景、工作经验、知识技能要求等）
1、快速学习和适应，并以月为周期，在短期内不断交付目标成果的能力；
2、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业最好。
3、快销品行业5年以上的业务经验，3年及以上流通市场，超市渠道操作，经销商管理等经验，2年以上团队销售管经验。
4、具备良好的沟通、协调能力，执行能力、分析问题及解决问题的能力、学习能力、熟练运用OFFICE软件。
5、优秀的社交能力、谈判技巧.
6、能有效拓展维护销售渠道及流通市场，特通渠道资源。
7、 与各相关部门建立良好沟通，以利提升工作效率.
8、C1驾照。