该职位已失效,看看其他机会吧

hrbp经理

8000-13000元·13薪
  • 吉安吉州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 管理人性化

职位描述

招聘员工关系薪酬福利销售团队HRBP技术团队HRBP产品团队HRBP人力资源服务电气机械/电力设备新能源
岗位职责:
1、根据业务需求制定招聘规划、招聘过程执行及优化;
2、参与招聘渠道开发和维护,包括内部推荐、外部推荐、猎头和平台渠道等;
3、员工关系维护,从人才面试到入职全生命周期闭环;
4、搭建对标企业关键岗位人才库、输出人才地图;
5、担任业务BP角色,对所负责部门进行组织氛围建设、定岗定编制定和人才盘点组织等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,能接受出差;
2、两年及以上HRBP经验,具备制造业bp经验者优先;
3、具备独立对接业务部门的能力,以及一定的员工关系处理能力;
4、性格外向,沟通协调能力、抗压能力强。
查看全部

工作地点

吉安吉州区江西伊戈尔数字能源技术有限公司

相似职位

查看更多相似职位

职位发布者

庞女士/HRBP专员

立即沟通
公司Logo伊戈尔电气股份有限公司
伊戈尔电气股份有限公司成立于 1999年,总部位于中国佛山,公司聚焦能源、信息行业,应用电力电子技术,向全球市场提供产品、解决方案及服务,力争成为一流的科创企业,为客户、员工、社会创造持续增长的价值。经过二十多年的发展,在制造能力方面,在全球各地公司已建成五个生产基地,在建五个生产基地,并逐步实现数字化智能制造,以满足客户的产能需求;在产品研发方面,成立了五个研发中心,在电力电子领域不断推陈出新,与行业同向而进;在营销方面,伊戈尔坚持市场为导向,客户为中心的经营原则,在中国、美国、日本、新加坡、马来西亚、德国、中东设有多个销售及售后服务分支机构,在全球范围内围绕着核心客户群,建立并发展着互惠互利的合作关系。 2017年 12月 29日,伊戈尔首发 A股成功挂牌交易,成为上市公司,股票代码 002922;2018年全面推行数字化转型,实现流程优化变革,中长期战略规划有序实施;ESG的规划与建设是公司发展的基本遵循和行动指引,这些都赋能公司更好地实现使命与愿景。
公司主页