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更新于 7月2日
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人力资源部部长
7000-10000元
烟台
莱山区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源服务
岗位职责
1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策,制订人力资源年度工作计划与目标并实施;
2、负责公司人力资源管理体系的建立,人力资源管理六大模块制度流程的建立和推动任职资格;
3、组织进行工作分析,制订岗位职责说明书;制定有针对性的绩效方案,并组织实施;
4、根据现有编制及业务发展需求,协调、编制年度人员招聘计划,并组织实施;
5、负责公司培训系统的建立和完善,根据需要不断加强培训力度和效果评估;
6、创造和谐劳动关系,推进企业文化的建立,解决各类人资相关问题;
任职要求:
1、本科以上学历,理工类或人力资源相关专业;
2、有5年IT及相关行业人力资源管理经验;
3、参与过公司经营管理工作的规划、建立、实施和管理在绩效和招聘版块有较强实操能力者优先;
4、熟悉国家、人事工作相关政策及法律法规,能够指导各个职能模块的工作;
5、为人诚恳,细心,亲和力强,有团队合作精神
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、采暖补贴、定期体检
工作地点
烟台莱山区金都路6号
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