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综合部经理

8000-10000元
  • 南通如东县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务
1、参与公司组织架构的设计与完善,参与制定公司的人力资源规划;
2、负责部门职责与岗位职责的梳理、调整、优化、培训;
3、负责公司人力资源管理制度的持续改进和优化工作;
4、人事招聘相关工作;
5、薪酬审核及分析工作绩效方案的制定及优化工作;
6、配合部门负责人完成其他人力资源项目的实施推进。
任职要求:
1、本科以上学历,持有二级人力资源证书优先;
2、人力资源5年以上工作经验,组织发展或绩效模块2年以上工作经验;
3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、解决问题能力;
4、熟练使用常用办公软件、优秀的公文写作能力及数据分析能力。
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工作地点

江苏省南通市如东县渭河路106号江苏鑫鑫中药

职位发布者

刘慧/招聘专员

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公司Logo盛纳凯尔
江苏盛纳凯尔医用科技有限公司成立于2011年底,位于江苏省如东经济开发新区,是一家集研发、制造、营销、服务于一体的高科技股份制公司。主要产品有一次性无菌敷贴、浮标式氧气吸入器、一体式吸氧管、一次性使用负压引流球、体表导管固定装置、医用护理垫、医用冷敷貼、供氧系统氧气吸入器、一次性使用伤口敷贴、一次性使用气流雾化器、一次性使用无菌止血带复合包、一次性使用留置针固定贴、一次性使用鼻氧管、一次性使用呼吸回路管、一次性使用医用口罩等。公司占地面积46560平方米,建有十万级净化生产车间、产品生物/化学/物理三项指标检验室、原料及成品标准化仓储系统。原材料方面与全国最优秀的原材料供应商合作,用性能最佳的材料制作产品的关键部位,以保障产品工艺的精确性及质量的稳定性。各类生产设备、检验设备先进、齐全。员工工作环境安全、舒适。盛纳凯尔始终把人才战略作为发展的首要战略.公司创立伊始,便聚集了国内众多优秀的医疗器械行业人才。公司现拥有高素质的管理队伍以及专业的产品开发、设计、检验人员。所有检验人员均经过国家医疗器械检测中心、省、市药检所等权威检验机构的正规培训,能够完成公司的各项检验工作。公司尤其注重对于一线操作员工的培训,关注企业员工的生活及职业发展,为企业创造了良好的人文氛围和稳定的员工队伍。盛纳凯尔不仅在硬件与人才上高标准,在发展中追求高质量产品,并力求产品款式新颖、美观雅致。我们将遵循“技术创新,品质至上”的方针,不断推出能更好地满足于临床需要的创新产品。如今,公司进入了全面发展的大好时期,公司董事长兼总经理马建军诚邀各界精英的加盟,盛纳凯尔愿意与更多具有相同目标的合作者共同打造医疗器械产业崭新的明天。
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