人力党群综合岗（党员）

1. 人力方面：负责公司人力资源规划的具体实施，建立和完善员工绩效评估体系，制定绩效考核方案，组织绩效考核工作，统计考核结果，为员工薪酬调整、晋升、奖励等提供依据。有组织、岗位建设建设经验。
2. 党群方面：宣传和执行党的路线、方针、政策，组织党员学习政治理论知识，开展党性教育活动，提高党员的政治觉悟和党性修养。负责党员发展工作，按照党员发展程序，培养、考察入党积极分子，做好预备党员的接收、转正等工作，壮大党员队伍。组织开展党组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。加强与工会、共青团等群团组织的联系与合作，支持群团组织开展工作，维护员工的合法权益，促进公司和谐稳定发展。
3. 综合方面：负责部门文件的起草、审核、印发工作，做好文件的收发、登记、归档等管理工作，确保文件资料的完整性和安全性。组织安排公司会议，做好会议通知、会议记录、会议纪要整理等工作，跟踪会议决议的执行情况，确保会议精神的贯彻落实。协调公司各部门之间的工作关系，沟通信息，解决工作中的矛盾和问题，保障公司各项工作的顺利进行。接待来访人员，处理来信来访，协调解决员工反映的问题，维护公司正常的工作秩序。
任职条件
1、硕士学历（必备条件），法学、工商管理、行政管理等管理类相关专业优先，中共党员；
2、熟悉人力资源六大模块及党群工作流程，尤其组织建设；
3、熟悉国家各项人力资源、党群工作相关法律法规及方针政策；
4、熟练使用各种办公软件，如office等；
5、5年以上人力资源管理、党群相关工作经验;
6、能接受短期出差。