更新于 2月2日

劳资专员

4000-5000元

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice

职位描述

劳动关系建筑施工
岗位职责:
1、贯彻执行国家及公司关于劳动人事的政策和规定。
2、制定项目部劳务用工需求计划和培训需求计划。
3、建立项目劳务用工花名册,管理考勤及员工的进、退场登记。
4、负责劳务用工管理工作,协助公司组织人事部门办理劳务用工手续,包括合同管理及进场登记、退场确认等工作,确保项目劳务用工合法合规。
5、负责项目劳务用工的培训管理工作,建立用工培训记录及培训档案。
6、完成上级及项目主要领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够处理复杂的劳务关系事务;
2、熟悉劳动法律法规,能够独立处理劳务用工及相关人事手续;
3、 细心负责,具有较强的组织协调能力和团队合作精神;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5、有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入企业文化和工作环境。

工作地点

张家口崇礼区高家营镇

职位发布者

刘女士/人力经理

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河北润江投资集团有限公司,成立于2012年,以地产投资、产业集群投资、物业服务投资、商业赋能投资为四大核心战略,坚持“让更多人拥有美好生活”的愿景,连续5年位列河北省民营企业百强。秉承“尊重、责任、进取、务实、阳光”的核心价值观,润江集团信守契约精神,锐意进取不断超越,以优质产品和服务赢得了客户、合作伙伴、同行的尊重和赞誉,荣获中国房地产业协会“企业信用评价 AAA级信用企业”、“中国好房子”优选服务商、中国城市居民居住满意度优秀企业等多项殊荣。成立至今,润江集团始终以“做有社会责任感的企业”为目标,积极承担企业公民的社会责任,长期开展捐资助学、扶贫帮困、构建美好城市家园等公益活动,截至目前,润江公益事业已累计投入5000余万元。未来,润江集团将以“规模化、品牌化、标准化、精细化”为战略定位,不断提升核心竞争力,逐步有序完成全国战略核心重点城市布局,实现品牌价值100亿的战略目标,力争综合实力、品牌价值、销售额排名进入全国TOP100行列,做推动城市发展的“美好生活服务商”。
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