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年终奖金
培训/辅导服务
岗位职责:
1、负责课程的推广及客户的开发与维护,做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作。
2、确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;
3、分解月度招生目标,并跟踪目标完成情况,做好绩效考核工作。
4、分析客户需求与反馈,不断改进工作方法,不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率。
5、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人能力与销售沟通技巧。
8、协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍
9、组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队
任职资格:
1、大专或以上学历,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;
2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;
3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;
4、热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5、有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的
福利待遇:
1、享受国家法定的节假日、节日慰问。年休假10天。
2、带薪国内国外旅游,各类省内省外学习,子女报课低折扣
3、生育补贴,五险一金
4、公司合伙人,股东制
5、广阔的职业发展空间
晋升方向:招生主任-副校长-分校长-总监-区域校长
▲五星级校区环境+▲轻松的工作氛围+▲优秀同行的聚集地+▲平台广晋升大+薪职高福利多。
销售是你的兴趣,高提成是你的目标!
职位福利:绩效奖金、房补、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利、五险一金
工作地点
东莞川越教育(塘厦第三校区)
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杨娟/人事主管
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东莞市川越文化传播有限公司
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川越教育,创建于2012年,旗下有川越文化辅导中心和川越艺术培训中心,每个校区都设有文化辅导中心和艺术培训中心,两部分相辅相成,共同发展。我们以“打造中国最好的教育超市,为孩子提供最全面、最系统的教育服务”为目标,我们在辅导过程中特别关注学生学习兴趣的激发、学习方法的传授和良好习惯的养成,在关注孩子学习成绩的同时,特别强调孩子心理的健康发展。培养学生正确的人生观和价值观、良好的行为习惯和思维习惯。我们携一批经验丰富,治学严谨的教师,以“为每位学员提供最优质的教育服务”为办学理念,专注于为每个家庭做好教育顾问,因材施教,为每个孩子量身打造成长计划,让在川越的每个孩子都得到最大的提升。川越教育城各校区面积都在1500--3000平方米,文化辅导中心备有咨询室、办公区、教学区、活动室、休息室等,艺术培训中心有钢琴室,专业舞蹈室,宽敞明亮的书法室和画室,少儿口才训练营,所有设备一应俱全。文化辅导中心的师资以中青年教师为主,他们大多是具备五年以上教学经验的骨干老师,学科基础扎实,工作经验丰富,对广东地区的教学特点、考试方向把握精准,且都具有很强的工作责任感。艺术培训中心的教师团队都是毕业于各大专业院校,教学经验丰富,教学态度严谨。安静优雅的教学环境,和谐温馨的师生关系,勤勉上进的教育团队,是我们蓬勃发展的资本。长期以来,我们急家长之所急,为学生的成长搭建坚实的桥梁,为成为学生心目中最理想的培训学校而坚持不懈。
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