销售主管

岗位职责​
1、团队管理与目标达成，统筹销售团队建设，制定年度/季度/月度销售计划，合理分解销售指标至个人，督导执行并确保团队达成销售额、回款率等核心目标；​
2、建立完善的团队激励机制与绩效考核体系，组织产品技术、销售技巧、行业动态等专项培训，提升团队专业能力与战斗力；​
3、负责市场拓展，与客户、合作方建立长期而稳定的合作关系；
4、跨部门协作与资源协调，联动各部门，确保产品交付、安装调试、技术支持等环节顺畅对接；
5、定期向管理层汇报销售进展、市场动态及团队状况，提供市场需求反馈与产品优化建议。
任职要求​
1、大专及以上学历，机械工程、材料科学、仪器仪表、市场营销等相关专业优先；
2、3 年以上仪器行业（优先直读光谱仪、金属分析仪器、无损检测设备）销售经验；
3、具备独立运作与商务谈判能力，熟练掌握招投标流程，能快速将产品技术参数转化为客户价值话术；​
4、市场敏感度高，擅长数据分析与策略制定，能带领团队应对市场变化；​
5、抗压能力强，能接受国内出差、诚信正直，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
福利待遇​
1、薪资结构：底薪（6K-8K）+高额销售提成，上不封顶；​
2、基础福利：五险一金、商业保险；
3、假期福利：带薪年假、婚假、产育假等；
4、多重补贴：餐饮补贴、交通补贴；
5、人才激励：年终奖、荣誉奖励、股权激励等。