一、岗位职责
1、积极做好各类系统申报（含资质延期、安许延期、安许新办、信用手册、建筑统计）办理所需原始资料的收集、整理、扫描、截图、【人员各类变更/调动、系统填报、社保备案、三类人员/特种工培训报名考试、继续教育等各项工作。
2、积极做好各类人员手续操作。主要包括：建造师、职称、技术工人、特种工的信息录入、变更(调动)、解聘等各项工作。
3、积极做好与客户、以及各级建设主管部门的工作沟通及相关事务处理工作（如：社保备案、商务专员工作配合、各类各类答疑等）。
4、积极配合Boss做好【军队和政府采购招标代理】标书编制、开评标等工作；
5、其它琐碎工作。


二、岗位要求（性格内向，不善于沟通、屏蔽微信朋友圈的一律勿投！！！）
1、wps、Excel、以及常用的快捷键灵活运用，计算机操作要非常娴熟。
2、具有较强的责任心、工作主动性/计划性/条理性/执行力，有饱满的工作热情，严谨细心、不拖拉、能吃苦耐劳。


三、福利待遇
1、待遇：基本工资5000+绩效奖励1000-2000+年终奖；
2、福利：五险、其它补贴（高温、生日、全勤奖、重大节假日等）；
3、其它：1）试用期：1个月； 2）作息时间：9:00-17:30（双休）；
职位福利：节日福利、绩效奖金、周末双休、员工旅游、创业公司、年底双薪、弹性工作
职位亮点：公司福利较好，发展空间大