ESG专员（主管）

岗位职责：
1.参与公司“ESG战略运营规划”，负责建立公司ESG管理体系和战略目标、推进编写ESG管理体系流程及制度；监督ESG体系的有效性推行及完善；
2.制定ESG推广计划，辅导并督促相关协作部门落实ESG措施；
3.负责公司ESG报告的编写及公司ESG工作对外交流宣传；
4.按OECD五步法要求对集团矿产供应链进行尽责管理，进行负责任矿产供应链建设、协同上下游产业链，维护负责任矿产供应链体系，协调第三方审查机构及客户审查；
5.负责ESG垂直领域沟通传播，链接和整合外部资源，开展公司ESG品宣活动及培训工作，提升公司内外部ESG影响力，跟踪ESG领域重要信息变化于国内外政策法规变化；
6.制定“双碳”相关落实于推行计划，提高公司减碳及绿色可持续发展意识；
7.开展相关工厂碳盘查工作与主要产品碳足迹盘查工作，完成“双碳项目”。
任职资格：
1、对可持续发展相关指南如联合国SGDs\GRI标准、联交所ESG披露指引、社科院CSR报告指南等有比较深入的认识，有较强的ESG/CSR报告编制能力;
2.熟悉国际ESG/可持续发展机构，如联合国体系、ESG评级机构等，可进行研究与对标;对可持续发展\ESG\CSR战略有一定了解，有战略、目标制定经验；
3.熟悉ISO14064、IS014067、IS014068、PAS2060等碳排放管理体系，对产品碳足迹核算及组织碳排放核查有深入理解和实操经验，具有碳排放管理体系搭建或SBTi项目落地经验；
4.熟悉联合国\OECD、《中国指南》等相关行业标准，熟悉RMI\RCS及RMAP等第三方独立审计体系，具有矿产供应链上下游第二方审计经验。