运营管培生

【我们能提供的培训带教】
千师百校工作平台，校长带教，总监导师，3年经理培养路径
我们能提供不同阶段获得针对性的锻炼与成长，逐步实现从初入职场的新人到成熟运营校长的蜕变；完善的培养机制，岗位实践+带教+培训学习，同等条件下的优先任用机会，帮助逐步实现从初入职场的新人到成熟运营校长的蜕变。
同样期待各位伙伴的加入带来新的发展力量。
【薪资福利】
固薪7-10K+季度奖金5-6K+五险一金，入职一年后年薪18-25W，入职购买社保，带薪小寒暑假
【工作内容】
1. 业绩管理：招生KPI我扛了！
搞流量：策划招生方案，玩转线上线下，拉新、转化一条龙！
带节奏：执行落地，盯紧数据，对结果负责，业绩不达标不罢休！
2. 客户服务：用户是我的宝！
暖心陪跑：维护客户关系，定期互动，让家长/学员觉得“这机构能处”！
花式留客：策划福利活动、社群运营，提高复购和口碑！
及时解答问题，处理投诉，让客户体验up up up！
3、区域运营：救火队长+资源分配大师
危机快刀手：突发状况？别慌，快速响应，稳准狠解决问题！
资源端水大师：合理分配人力、物资，不浪费、不偏心，让每个校区都赢麻！
灵活调整：根据市场变化随时优化运营策略，绝不被deadline追着跑！
【我们需要您】
1、学历要求：应届本科及以上学历；
2、经历要求：如果有学生会、社团经验或有独立负责项目、团队管理经验就更好啦；
3、毕业年限：23/24/25届毕业生；特别优异者可放宽条件
4、个人能力：沟通力MAX，学习力拉满，抗压Buff叠满！
社交牛杂症：能跟客户、团队高效沟通，对上汇报清晰，对下带团顺畅！
学习永动机：新技能秒Get，行业动态紧跟，绝不躺平！
压力粉碎机：高强任务不崩心态，Deadline战神，越忙越稳！
【注意】
我们也需要您能够接受因为公司业务发展带来地点变化