更新于 5月27日

培训管理

7000-11000元

职位描述

新员工培训技术岗培训管理层培训内部培训外部培训中级人力资源管理师
岗位要求: 1.本科学历,2年以上培训工作经验,能够设计和执行复杂培训项目,提出创新解决方案。 2.优秀的沟通协调能力和人际交往技巧,擅长外联与合作。 3.性格外向,拥有阳光的心态和积极主动的工作态度。 4.思维敏捷,具备出色的文字撰写能力,能高质量完成相关计划、报告、方案等。 5.较强的环境适应能力,能在快节奏中保持高效率、高产出。 6.能接受短期出差。
主要职责: 1.参与策划和执行研修管理学院各项大型培训活动(中高管、新员工、专项培训项目)。 2.组织开展技能培训项目(技能培训、技能等级认定、竞赛组织)等工作; 3.与培训学校周边企业建立合作关系,开展业务洽谈,拓展业务范围。 4.维护和深化客户关系,提供卓越的服务支持,保满培训服务需求。 5.内部培训支持相关工作。 助你实现: 1.在多元化培训项目中,开拓视野。 2.在多元化任务历练中,提升专业。 3.享有行业竞争力的薪酬福利待遇!

工作地点

乌鲁木齐天山区中信银行大厦
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

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职位发布者

朱女士/hr

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广汇能源
广汇能源股份有限公司(简称“广汇能源”,股票代码“600256”)始创于1994年,原名称为新疆广汇实业股份有限公司,2000年 5月在上海证券交易所成功挂牌上市。2002年开始进行产业结构调整,2012年成功转型为专业化的能源开发上市公司,同年 6月 5日正式更名为广汇能源股份有限公司。自上市以来,广汇能源立足于新疆本土及中亚丰富的石油、天然气和煤炭资源,确立了以能源产业为经营中心、资源获取与转换为方向的产业发展格局。相继进入液化天然气、煤化工和煤炭开发、石油天然气勘探开发领域,不同阶段分别在国内能源领域开创“五个第一”的先河,是中国第一个大型陆基 LNG生产供应商,第一个在国外获得油气资源、第一个建设运营跨境天然气管道,第一个民营控股修建国铁重轨电气化铁路、第一个获得原油贸易进口资质的非国营企业。目前,公司已形成以煤炭、LNG、醇醚、煤焦油、石油为核心产品,以能源物流为支撑的天然气液化、煤炭开采、煤化工转换、油气勘探开发四大业务板块,成为集上游煤炭和油气勘探生产,中游能源运输和物流中转,下游销售于一体的大型能源上市公司,也是国内目前唯一一家同时具有煤、油、气三种资源的民营企业。
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