更新于 11月11日

人事专员

7000-9000元
  • 南京栖霞区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利
一、薪酬福利相关
  1. 参与公司薪酬体系建设,协助进行薪酬结构优化、薪酬政策拟定及年度薪酬调研;
  2. 负责月度薪酬数据的整理与分析,确保数据准确性与及时性,能够快速的满足不同口径的分析需求;
  3. 主导年度人力成本预算工作,编制相关分析报表,为公司人力资源决策提供数据支持;
  4. 主导年度员工补充福利方案的制定与沟通,完成供应商评估与确定。
二、绩效管理相关
  1. 协助完善公司绩效管理体系,参与年度绩效指标及考核方案的持续优化;
  2. 组织实施年度绩效考核安排及结果汇总,形成公司年度绩效总表并提供分析支持。
三、招聘相关
  1. 负责校园招聘整体实施,包括确定校招目标院校与专业、制定校招方案、校招实施和结果跟踪统计;
  2. 负责社招部分岗位及实习生的全流程招聘,包括需求沟通、简历筛选、面试安排、入职跟踪等。
任职要求:
  1. 本科及以上学历,人力资源管理、统计学、经济学、会计学等相关专业优先;
  2. 具备3年以上人力资源相关工作经验,具有薪酬管理、薪酬分析或预算管理经验者优先;
  3. 对薪酬体系及绩效管理有一定理解,具备薪酬方案设计或年度预算经验者优先;
  4. 能独立开展招聘工作,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧
  5. 逻辑思维清晰,具备良好的数据分析能力与较高的数据敏感度,熟练掌握 Excel;
  6. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  7. 学习能力强,具备创新意识,能够在多任务环境下高效推进工作。

工作地点

南京栖霞区江苏生命科技创新园C5栋汉欣医药

职位发布者

庄双/人事经理

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公司Logo南京臣功制药股份有限公司
南京臣功制药股份有限公司位于南京经济技术开发区,于1992年3月成立,目前注册资本6000万元。公司是主要从事各种中西药制剂的生产、销售与服务的医药企业,目前拥有一家制剂生产企业,一家药品批发流通企业和一家原料药生产企业。公司多年来在市场中树立了良好的专业品牌形象,先后被评为“AAA”级信用企业、纳税大户、重合同守信用企业、国家高新技术企业,“臣功再欣”被评为“医药行业全国知名商标”、“中国驰名商标”、“江苏省著名商标”、“南京市著名商标”。公司开发区厂区总占地面积150亩;总建筑面积54,804平方米,其中,生产46,123平方米,仓储3,360平方米,办公5,321平方米。连云港原料药厂区总占地面积53亩;总建筑面积9,129平方米,其中,生产车间4,062平方米,仓库及动力中心2,051平方米,办公楼3,016平方米。公司拥有13条GMP标准药品生产线,具备国内领先水平的片剂、颗粒剂、针剂、栓剂、外用药等多剂型生产能力(年产3亿袋颗粒剂、1亿粒胶囊、6亿片片剂、5000万袋青霉素类颗粒剂、1亿粒青霉素类胶囊剂、2亿片青霉素类片剂、3000万粒激素类胶囊剂、8000万片激素类剂、2000万支水针剂、400万支冻干粉针剂、2200万支栓(膏)剂)。公司现有17个品种,包括儿童退热、咳嗽、抗生素、口服与外用抗真菌药、心血管、抗肿瘤等领域产品在市场上销售。公司主要产品包括臣功再欣(复方锌布颗粒剂)、华芬(愈美颗粒)、铿锵(阿莫西林克拉维酸钾7:1干混悬剂、分散片)、再佳(单硝酸异山梨酯缓释片)、盐酸特比萘芬片、威利宁(利福昔明干混悬剂)等,其中主要产品儿童感冒药——“臣功再欣”作为我国第一个为儿童设计的感冒药,以其独特的临床理论和产品配方,取得了临床医生和消费者的广泛认可,长期以来在儿童感冒药市场中占据领先地位。突出的药品生产、营销能力是“臣功制药”的核心竞争力所在。公司在全国各大城市设置了26个办事处,形成了遍布全国近百个重点城市的良好的销售网络,通过300多个经销商覆盖2000家社区医院、1000家二级以上医院。公司长期坚持以市场为导向,注重新品研发和一致性评价工作。公司目前拥有自主发明专利24项,盐酸特比萘芬片通过一致性评价,多个产品即将通过仿制药一致性评价,一批新品正在研发推进中。
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